Отдохнуть на работе

27.12.2013

Отдохнуть на работе который

“Отдохнуть на работе” звучит так же странно, как и “горячий лед”. Тем не менее идея обустройства зон отдыха в офисе не столь уж безумна.

В основном, конечно, работодатели предпочитают ограничиваться маленькой комнатенкой с СВ-печью (к сожалению, сотрудникам иногда приходится есть).
Продвинутые же компании, осознав, что здоровый работник — эффективный работник, идут дальше и оснащают офисы массажным кабинетом, фитнес-залом, кабинетом психолога и т. п. Предела совершенству нет.

Человек-футляр
О том, что от работы надо периодически отвлекаться, знают не только врачи. В советские времена такими местами для отдыха были общая столовая и курилка.

Для некурящих и больных гастритом оставалось сидеть за рабочим столом. Для больших начальников, которые, конечно, не могли отдыхать вместе с простыми смертными, отводили маленькую комнатку, больше похожую на шкаф, по соседству с кабинетом.

Кресло, темнота, тишина — что еще нужно для полноценного послеобеденного отдыха? Кстати, с такими комнатками-футлярами связаны забавные истории.

Например, в одном НИИ начальник, которому по статусу такая комната не полагалась, но которому очень хотелось ее иметь, нашел выход из положения. В конце коридора располагалась небольшая ниша, где уборщица хранила свой инвентарь.

Там находчивый начальник и оборудовал себе комнату отдыха, о которой долгое время ничего не знали. Но как-то в конце рабочего дня этот начальник вдруг понадобился более высокому начальнику. После долгих поисков его нашли спящим между швабр и ведер.

Нежелание организовать зону отдыха отчасти связано со стремлением наиболее эффективно использовать существующую площадь офиса для размещения рабочих мест,связано отчасти с тем, что большинство руководителей считают допустимой паузу в работе только перерыв на обед, чашку кофе или перекур. Добрая традиция все же давать людям возможность отвлечься от работы, отдохнуть начала возвращаться относительно недавно.

Подвешенный рояль
Говоря о создании комнат отдыха или отдельных элементов, способствующих психологической разгрузке работающего персонала, следует учитывать незаинтересованность руководства компаний (выделять площади под такие цели).

Наиболее распространенный элемент офиса, который назвать зоной отдыха можно с большой натяжкой, — лобби, или так называемая входная группа. Оно представляет собой большое внутреннее пространство с минимальной инфраструктурой и используется главным образом для ожидания деловых партнеров.

Внутренний интерьер лобби, как правило, включает в себя мягкую кожаную мебель с журнальными столиками. Пресса представлена в основном профильными для большинства компаний-арендаторов бизнес-изданиями. Для полноценного отдыха это помещение использовать невозможно.

Интерьер лобби настраивает на деловую атмосферу уже при первом посещении любого столичного офисного центра. “Сложно себе представить сотрудника какой-либо ведущей российской или международной компании, имеющей бизнес-интересы в российской столице, спокойно пьющего чашечку кофе и читающего свежую прессу в лобби, расположенном на 1-м этаже одного из многочисленных столичных бизнес-центров.
В настоящее время крупные компании, которые располагают квалифицированным штатом специалистов и стремятся создать для них благоприятную рабочую обстановку, делают более комфортабельные софт-зоны.

Наличие такой зоны говорит о психологическом климате в компании и о том, насколько руководство заботится о своих сотрудниках. Целевое использование и внутрикорпоративная политика фирмы диктуют размер, расположение, дизайн и обустройство зоны отдыха.

Самым же популярным местом, как и прежде, остается курительная комната. Она, конечно, должна иметь очень хорошую вытяжку и никоим образом не соприкасаться с другими офисными помещениями, чтобы некурящие сотрудники не испытывали дискомфорт.

Но курилки приходится проектировать все реже — многие крупные фирмы курение не поощряют.
Пираньи-психотерапевты
Обустройство зон отдыха наиболее характерно, разумеется, для руководства.

Как минимум это аквариум с пираньями, на которых может любоваться сотрудник во время длинных нотаций босса. Более комфортный вариант — персональная комната отдыха.

Ее наличие рядом с кабинетом, так же как и персональная переговорная, не только служит практическим целям, но и определяет статус хозяина.
Что немцу хорошо…

На прогрессивном Западе послеобеденный сон на работе давно перестал восприниматься как нонсенс и что-то неприличное. В Нью-Йорке открылась компания, предлагающая специальное запатентованное компанией кресло для расслабления.

Спрос на подобное изобретение оказался довольно высок, что неудивительно. Исследования, проведенные вашингтонским Фондом по проблемам сна, утверждают, что бессонница и регулярное недосыпание наносят экономике США ущерб в $18 млрд в год.

И в стране трудоголиков Японии сон во время рабочего дня уже давно стал традицией. Проведенные исследования подтвердили, что сотрудники, которые позволяют себе немного подремать, работают эффективнее тех, кто предпочитает бодрствовать.

Правда, спать требуется недолго — 10-15 минут легкой дремоты вполне достаточно для полноценного отдыха. Если проспать дольше, как утверждают специалисты, наступает глубокий сон и, проснувшись, человек чувствует себя более утомленным.
По материалам vedomosti.ru

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"