Отдохнувший сотрудник лучше работает головой

07.10.2013

Отдохнувший сотрудник лучше работает головой мочь

После опубликования результатов нескольких исследований о том, что стресс и бессонница могут вызывать у сотрудников приступы гнева и раздражительности, новые данные свидетельствуют о том, что недостаток сна отрицательно сказывается на мозговой активности, в частности на процессах запоминания.
По вопросам недостаточного количества времени, отводимого многими сотрудниками для сна, новый опрос, опубликованный в британской прессе, показывает, что работодатели могут получить гораздо больше пользы от хорошо отдохнувших сотрудников.

Опубликованные в научном журнале “Nature” результаты исследования особенностей памяти человека показывают, что хороший сон ночью – это все, что нужно для поддержания процессов запоминания человека на должном уровне. Более того, хороший сон не только укрепляет вашу память, заявляют ученые, он может помочь вам воскресить воспоминания, которые вы могли посчитать утерянными уже навсегда.

В эксперименте, целью которого было определить влияние сна на память, команда из Чикагского Университета проводила со студентами занятия, в ходе которых им предлагалось угадать слова, воспроизводимые синтезатором с небольшой степенью искажения.
После утренней тренинговой сессии студены помнили 20% слов.

Днем, однако, показатели снизились вдвое.
После ночного сна коэффициент запоминания снова вырос. “Те слова, которые они не смогли вспомнить днем, восстановились в их памяти после сна.

Сон оказывает колоссальное воздействие на мыслительные процессы,” – говорит руководитель исследования профессор Маргольяш.
Он считает, что данное исследование подтверждает предположение о том, что во время сна вы восстанавливаете свои дневные переживания и посредством этого каким-то образом происходит закрепление ваших воспоминаний.

Полученные результаты имеют прямое отношение к бизнесу, учитывая тот факт, что по результатам недавно проведенного опроса 74% сотрудников различных компаний по причине растущего стресса не спят по крайней мере одну ночь в неделю. Кроме того, 40% персонала “досыпает” на рабочем месте.

Большинство сотрудников компаний ежедневно недосыпают примерно два часа, таковы результаты опроса, проведенного компанией Premier Lodge. Всего в среднем время их сна – 6.5 часов.

Это исключает фазу сна “быстрого движения глаз” (REM), во время которого и происходит восстановление эмоциональной стабильности и, как теперь известно, процессов запоминания.
Половина участников опроса заявили, что стресс и недостаток сна являются главными факторами, влияющими на их настроение.

34% сказали, что неспокойный сон даже в течение одной ночи в неделю может стать причиной их постоянной раздражительности.
imperia.net.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"