|
Отдохнувший сотрудник лучше работает головой07.10.2013
После опубликования результатов нескольких исследований о том, что стресс и бессонница могут вызывать у сотрудников приступы гнева и раздражительности, новые данные свидетельствуют о том, что недостаток сна отрицательно сказывается на мозговой активности, в частности на процессах запоминания. Опубликованные в научном журнале “Nature” результаты исследования особенностей памяти человека показывают, что хороший сон ночью – это все, что нужно для поддержания процессов запоминания человека на должном уровне. Более того, хороший сон не только укрепляет вашу память, заявляют ученые, он может помочь вам воскресить воспоминания, которые вы могли посчитать утерянными уже навсегда. В эксперименте, целью которого было определить влияние сна на память, команда из Чикагского Университета проводила со студентами занятия, в ходе которых им предлагалось угадать слова, воспроизводимые синтезатором с небольшой степенью искажения. Днем, однако, показатели снизились вдвое. Сон оказывает колоссальное воздействие на мыслительные процессы,” – говорит руководитель исследования профессор Маргольяш. Полученные результаты имеют прямое отношение к бизнесу, учитывая тот факт, что по результатам недавно проведенного опроса 74% сотрудников различных компаний по причине растущего стресса не спят по крайней мере одну ночь в неделю. Кроме того, 40% персонала “досыпает” на рабочем месте. Большинство сотрудников компаний ежедневно недосыпают примерно два часа, таковы результаты опроса, проведенного компанией Premier Lodge. Всего в среднем время их сна – 6.5 часов. Это исключает фазу сна “быстрого движения глаз” (REM), во время которого и происходит восстановление эмоциональной стабильности и, как теперь известно, процессов запоминания. 34% сказали, что неспокойный сон даже в течение одной ночи в неделю может стать причиной их постоянной раздражительности. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |