Отличия мужчин и женщин в способах построения карьеры

08.06.2012

1. Женщины начинают поздно делать свою карьеру. В частых случаях, спустя 10 лет работы на предприятии они занимают высокую должность, однако для запланированной карьеры это считается уже поздно.

2. Многие женщины слишком пассивные. Мужчины с самого детства пытаются быть активными.
3. Женщины считают карьеру личным ростом или как самореализацией. У мужчин карьера ассоциируется с  престижной и перспективной должностью. Поэтому они ищут информацию в интернете о факторах, способах, методах, тренингах построения успешной карьеры.


4.У женщин есть 2 понятия: карьера и выполняемая работа. Карьера  считается личной целью, о результатах достижения которой судит сама женщина, а работа осуществляется “здесь и сейчас”. Мужчины же выполняемую работу соотносят со своей карьерой, они рассматривают карьеру в качестве продвижения по службе и в качестве преуспевания.

5. Лишь небольшая часть женщин в детстве задумывались над вопросом своей будущей карьеры. Женщины в основной своей массе хотят найти такого человека, который будет их содержать, холить и лелеять, а работать они будут только для собственного удовольствия, когда в голову взбредет. Мужчины же с самого детства знают, что им нужно будет работать, для того чтобы прокормить себя, свою семью, поэтому они знают о факторах развития профессиональной, деловой карьеры и о планировании почти все.

6. Женщины разграничивают профессиональные и личные проблемы. Если возникает конфликт, то они ищут тот или иной путь. У мужчин карьера считается составной частью жизни. Если появляются у мужчин проблемы личного характера, то они пытаются передвигать профессиональную и личную “карты”.

7. Женщинам нужно всегда доказывать, что они делают свое дело. Если мужчина начинает заниматься своим делом на фирме, то у них уже автоматически имеется “генеральский жезл в ранце”.

8. Для женщин риск является принципиально отрицательным моментом. Риск у женщин означает боль, опасность, потерю. Если возможно, то они стремятся избежать риска. У мужчин риск считается потерей или прибылью, победой или поражением, опасностью или шансом.

9. У девочек нет опыта работы в составе команды. Если девушки занимаются спортом, то в большинстве случае они предпочитают одиночный спорт, такой как, например, теннис или конный спорт.
Многие девушки могут так никогда и не узнать о том, что такое “командный дух”, они не будут владеть информацией об управлении, планировании и развитии карьеры молодого специалиста. Девушки почти никогда не объединяются в группы и всей командой не побеждают. А мальчишки уже с детства пытаются быть в команде, они постоянно объединяются для различных командных игр. Поэтому им легче строить бизнес, который в одиночку не создашь.

Заметка: Иногда для развития бизнеса требуется инвестор, который даст толчок и направит бизнес на новый уровень развития. Будь то организация столовой в ЕЖД или вливание капитала в супермаркет, требуется постоянно свежие инвестиции на первом этапе развития.

25 мая 2020
Поиск работы и главные моменты собеседования

И вот вы собираетесь на собеседование. Немаловажным моментом для работодателя при подборе сотрудника является то, ...

23 апреля 2020
Преимущества сотрудничества с рекрутинговыми агентствами

Для того чтобы бизнес был успешным необходимо выполнение нескольких условий и наличие качественного персонала, ...

25 января 2020
Как найти ответственную домработницу

Нужно признать, что каждому из нас хочется жить комфортно, иметь достаточно свободного времени и тратить его на ...

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"