Папиев собрался вплотную стимулировать рождаемость

29.10.2013

Министерство труда разрабатывает меры по стимулированию рождаемости, которые планируется ввести с 2008 года. Так, Министерство предлагает вновь повысить размер помощи при рождении ребенка, сообщает пресс-служба Партии регионов.

При этом планируется ввести дифференциацию выплат, чтобы стимулировать рождение не только первого ребенка, но и последующих, каждый раз выплачивая все больше. Сейчас помощь составляет 8,5 тыс. грн.

Из них 3,5 тыс. грн.выплачиваются сразу после рождения ребенка, а дальше по 425 грн. ежемесячно в течение года.
Существенные льготы могут получить многодетные семьи. «Мы планируем, чтобы те семьи, в которых родился третий ребенок, могли получить беспроцентный кредит на приобретение жилья, а те семьи, в которых родился четвертый ребенок, вне очереди получали социальное жилье из расчета 17 кв. м на одного члена семьи», – отметил министр труда и соцполитики Михаил Папиев.

По его словам, эти льготы получат и те семьи, в которых детей усыновили или взяли под опеку. “Украинцы – вымирающая нация. Ежегодно мы теряем 780 тыс. граждан, а рождается 415-425 тыс. детей”, – отметил Папиев.

В то же время, по словам члена парламентского комитета по вопросам соцполитики Василия Хары, в Раде уже зарегистрирован законопроект, предусматривающий увеличение помощи при рождении каждого последующего ребенка на 20-30%. Сам депутат считает, что «одноразовую помощь увеличивать не нужно, нужно увеличивать ежемесячную помощь по уходу за ребенком до трех лет».

По его оценкам, на реализацию планов по повышению рождаемости в госбюджете на 2008 г. следует изыскать 1,5-2 млрд. грн., из них помощь при рождении детей (с учетом нарастания выплат) может составить 1 млрд. грн.
Ранее Папиев выступал за разрешение увольнять беременных женщин в случае нарушения ими трудового законодательства, однако позже отказался от этой идеи.
По материалам pravda.com.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"