|
Педагоги встретят Новый год с пустыми кошельками25.12.2013
В Луганской области работникам бюджетной сферы задерживают зарплату. Наиболее серьезная ситуация сложилась в городе Брянка. “Денег не получаем уже два месяца. За маршрутку платить нечем, поэтому на работу хожу пешком, а это другой конец города”, – пожаловалась корреспонденту “ВВ” одна из педагогов начальных классов школы №10 города Брянки. В аналогичной ситуации еще около тысячи ее коллег. “За октябрь педагогам выплачено 37% зарплаты”, – рассказал начальник отдела образования Брянковского горсовета Сергей Подколзин. Причину задолженности он пояснил отсутствием средств в городской казне. “Деньги бюджетным организациям должен перечислять город, а он живет на субвенциях, которых сейчас нет. В нынешней ситуации в стране нельзя взять казначейские кредиты, поэтому образовалась как бы дыра в бюджете”, – говорит чиновник. В соседних Кировске и Стаханове пока относительно благополучно. “У нас не так плохо, как в Брянке, – радуется секретарь Кировского горсовета Егор Свистухин, – во всяком случае, до ноября было все нормально, только сейчас начало лихорадить”. На сегодняшний день, по его словам, с бюджетниками полностью рассчитались за октябрь и выплатили около 70% ноябрьской зарплаты. Однако дальнейшие прогнозы неутешительны. “На декабрь денег нет, – говорит Егор Валентинович, – там пока пустота, и когда ее закроем, неизвестно. Ведь до сих пор не принят государственный бюджет, и мы в неведении, как формировать местные”. Педагоги Стаханова получили большую часть заработанного в ноябре. “Осталось выплатить 1 млн 350 тыс. грн. Это приблизительно 20%. В течение недели проблема будет решена”, – уверена начальник финансового управления Стахановского горсовета Наталья Харченко. При этом она не скрывает: зарплату за декабрь в этом году работникам образования выплатить не удастся, потому что городская казна опустела. “Если раньше доходная часть горбюджета составляла 6-7 млн грн. в месяц, то в декабре мы планируем собрать всего 3 млн 800 грн. Но это наши планы, а что будет на самом деле – неизвестно. Естественно, все собранные деньги будут пущены на выплату заработной платы и погашение коммунальных услуг”, – подчеркнула чиновник. В режиме суровой экономии власти Стаханова намерены прибегнуть к непопулярным мерам – отправить бюджетников в неоплачиваемые отпуска. “На время каникул, скорее всего, нам придется писать заявления на отпуск за свой счет. Директор уже не раз об этом говорила, дескать, денег на зарплату нет, поэтому придется погулять вместе с детьми”, – рассказал учитель одной из городских школ. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |