Педиатры меняют профессию

08.01.2013

Педиатры меняют профессию работать

В провинции, чтобы выжить, врачи сажают картошку, а в столице – торгуют.700 гривен –ставка начинающего врача-педиатра. На эту ставку по нормам должно обслуживаться 800 детей в месяц.
Помните старый советский анекдот на тему смежных профессий про штукатура-гинеколога?

Сейчас жизнь заставляет многих медиков жить почти по этому анекдоту, правда, в качестве второй «профессии» они осваивают коммерцию. А когда совмещать становится слишком тяжело, делают выбор – и чаще всего не в пользу врачебной деятельности.

Вот и получается, что в обычной районной поликлинике из 16 врачебных ставок в среднем 9 вакантных. И такая ситуация по всей столице. Так что не приходится удивляться тому, что участковый может прийти на вызов только на следующий день, неотложка – приехать через два-три часа.

А порой педиатр еще и отчитает и без того расстроенных родителей за то, что у него уже 40 вызовов, «а тут еще и ваш!» Возмутительно и недопустимо? Да. Так же, как и то, на каких условиях работают в нашем государстве врачи.

Медики не имеют права на забастовку, они не могут поступить, как водители маршруток или депутаты, блокирующие трибуну парламента. Они обязаны прийти на помощь, таков врачебный кодекс.

Но в детских поликлиниках годами не хватает сотрудников: из манипуляционных и прививочных кабинетов, физиотерапевтических отделений медсестры и санитарки давно разбежались кто куда. Трудятся там преимущественно пенсионерки или женщины предпенсионного возраста.

Свое нежелание уйти на пенсию они объясняют примерно так: «Привыкли, втянулись, да и деваться особо некуда. Пенсии у медиков маленькие, а с работой вроде и выжить можно, да и не так скучно».

Когда в городе эпидемия гриппа или просто повышение заболеваемости, то врачи не успевают обслуживать вызовы, ведь их только за суточную смену может быть около 50 на одну бригаду, а то и больше. Бывает так, что из-за таких нагрузок происходят серьезные врачебные ошибки.

При этом родители, особенно молодые, в состоянии острейшего стресса, в страхе за своего ребенка порой ведут себя неадекватно.
– Бывали случаи, когда в квартире могли запереть и не выпускать, даже рукоприкладством занимались, а бесконечными жалобами донимают нас просто без конца.

Угрожать детскому врачу стало в последнее время в порядке вещей, – говорит педиатр Юлия Лавровская (фамилия изменена), работающая на полставки в неотложке Соломенского района. Врачей здесь не хватает уже лет десять, а то и больше.

Юля берет суточные дежурства и при этом подрабатывает еще в фармацевтической компании менеджером по продажам детского питания.
– У нас на фирме большинство менеджеров и торговых представителей – это врачи.

Как правило, их трудовые книжки просто лежат в поликлиниках или больницах. Ведь по специальности из моих коллег мало кто работает. Основной мой источник дохода – работа в фирме.

Выжить на зарплату педиатра я, если честно, даже и не пыталась, – откровенничает доктор. – И перспектив с жильем тоже никаких: снимаем с подружкой комнату на двоих, нам уже даже общежитие не обещают, хотя разговоры такие главным врачом велись, когда я пришла на работу. Планировала из Киева уезжать, но в провинции, точно знаю, будет еще хуже.

Педиатры в Винницкой области, откуда я родом, да и остальные медики, – все живут тем, что картошку сажают.

«Обеспеченность больниц педиатрами в Киеве – менее 60%»

Виталий МАЙДАННИК, заведующий кафедрой педиатрии Киевского медицинского университета, Главный педиатр Украины, профессор:
– Если раньше был дефицит участковых педиатров, то сейчас таких специалистов не хватает и в стационарах, санаториях, не говоря уже о школах, детских дошкольных учреждениях. Обеспеченность больниц педиатрами в Киеве – менее 60%.

Самые проблемные районы столицы – это спальные массивы, да и в частном секторе работа педиатра очень трудна. А ведь доктору, помимо вызовов, необходимо еще вести квалифицированный прием.

Педиатры в таких районах, если это молодые специалисты, могут продержаться в подобных условиях год, от силы – два. Чтобы закрыть эту колоссальную кадровую брешь, для столицы нужно набирать ежегодно не менее 100 человек на специальность «педиатрия» в течение ближайших пяти лет.

Но, к сожалению, большая часть выпускников педиатрических факультетов не планирует работать по специальности.
«Как нам платят, так и работаем!» – сказали нам врачи
– Мы обратились в частную клинику, когда у сына был температура под сорок – острый отит, он все время кричал от боли, – рассказывает киевлянка Наталья БРОДСКАЯ. –
Вызывали врачей, заплатили, чтобы те сделали укол, поставили диагноз и назначили нужный антибиотик.

Ну, неужели за то, чтобы сбить температуру и сделать назначение, нужно заплатить почти 600 гривен? Вообще, это неправильно, чтобы к малышам своевременно и быстро приезжали только частные врачи!

А педиатры из государственных поликлиник все чаще с нескрываемым раздражением нам говорят: «А что вы хотите от нас? Как нам платят, так и работаем. Не нравится – вызывайте частных».

У нас на участке нет врача уже три года, каждый раз приходят новые. Но мы-то в чем виноваты? В том, что рискнули родить детей? – с горечью рассуждает Наталья.
pk.kiev.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"