|
Пенсионную реформу улучшили и окончательно приняли04.03.2014Вчера Верховная Рада начала новый сезон. Главный итог первого парламентского дня – депутаты окончательно приняли вызвавшую столько споров пенсионную реформу. Если теперь документ подпишет президент, реформа вступит в силу уже с 1 октября этого года. Напомним, 8 июля проект закона был принят в целом. Он предусматривал постепенное повышение пенсионного возраста для женщин с 55 до 60 лет – каждый год пенсионный возраст будет повышаться на 6 месяцев в течение следующих 10 лет. Раньше всех это коснется женщин, родившихся после 1 октября 1956 года – они выйдут на пенсию в 55 с половиной лет, то есть не раньше апреля 2012-го года. Пенсионный возраст для мужчин-госслужащих увеличился на два года (до 62), страховой стаж для женщин – с 20 до 30 лет, для мужчин – с 25 до 35 лет. Также ограничивается максимальный размер пенсий до 10 прожминимумов (с 1 октября это 9 340 грн.). При этом парламентарии не пересматривали глобальные изменения в пенсионное законодательство: повышение пенсионного возраста для женщин, увеличение страхового стажа, перерасчет пенсий для работающих пенсионеров. Во-вторых, уже с 1 января 2012-го пенсионный возраст для женщин будет постепенно повышаться (на полгода в год). К 2021 году слабый пол будет выходить на заслуженный отдых в 60 лет. Мужчинам пенсионный возраст не повысили. Хотя есть уточнение по возрасту мужчин-госслужащих. Парламентарии отменили их обязательный уход на пенсию по достижении 62-летнего возраста, разрешив им занимать должности до 65 лет. Депутаты изъяли из старого закона норму о проведении перерасчета пенсий для действующих пенсионеров с 1 января 2012 года с применением показателей средней заработной платы за 2009 год. В качестве базиса, оставили показатели 2006-2008 года. В случае если бы эту поправку приняли, то пенсии увеличили бы на 334 грн. “Если бы приняли поправку о перерасчете пенсий по показателям 2009 года, в Пенсионном фонде увеличилась бы “дыра” на десятки миллиардов гривень, – объясняет депутат Ирина Горина. – Пенсии увеличатся только в перерасчете на инфляцию, что уже заложено в бюджете”. “Вопрос осовременивания пенсий будет решен до конца года, в среднем добавится около 100 грн. каждому пенсионеру”, – говорит по этому поводу директор департамента пенсионного обеспечения Минсоцполитики Николай Шамбир. Остальные же нормы, касающиеся пенсионного возраста и выслуги лет для военнослужащих, остались неизменными. Теперь закон должен подписать президент. По мнению ведущего научного сотрудника Института демографии и социальных исследований НАНУ Лидии Ткаченко, глава государства подпишет закон. “Если бы Виктор Янукович планировал ветировать документ, парламент сегодня бы не голосовал. Я думаю, что президент разделит ответственность за принятую парламентом реформу”, – сказала она. Стоит отметить, что представители оппозиции пообещали оспорить реформу в Конституционном суде. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |