Перечень деятельности с высокой степенью риска могут сократить

05.12.2013

Государственный комитет по вопросам регуляторной политики и предпринимательства выступает против необоснованного увеличения перечня субъектов хозяйствования с высокой степенью риска, которые, соответственно, чаще становиться объектами проверок со стороны контролирующих органов. Об этом сообщает пресс-служба комитета.

Комитет отказал в согласовании разработанного Госпотребстандартом проекта правительственного постановления, в котором производство и реализация продукции, которая не составляет большой угрозы для государства, общества, здоровья и жизни людей, было отнесено к высокой степени риска.

В частности, согласно проекту постановления, производство и реализация канцелярских принадлежностей, гигиенических резиновых изделий или оказание услуг кемпинга должно было принадлежать к высокой степени риска.

Вместе с тем, по заключению экспертов госкомитета, отнесение Госпотребстандартом большинства субъектов хозяйствования к высокой степени риска не влияет на качество продукции и услуг. Поэтому Госкомпредпринимательства рекомендовало перенести в средней или даже незначительной степени риска деятельность по производству и продаже рабочей одежды, нижнего белья, бытовых приборов, водяных фильтров, нагревательных котлов, оптовую торговлю кухонным бельем и пледами, услуги по ремонту автомобилей и др. В проекте Госпотребстандарта данные виды хозяйственной деятельности имеют высокую степень риска.

Замечания относительно неправомерного отнесения ряда видов деятельности к высокой степени риска, Госкомпредпринимательства выражало неоднократно в предыдущих решениях об отказе. Несмотря на это, Госпотребстандарт часть из них до сих пор не учел.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"