|
Перечень категорий, кому больничный теперь будет оплачиваться полностью09.09.2013
Повезло чернобыльцам, донорам и ветеранам войны Фонд соцстрахования по временной потере трудоспособности разработал новый порядок компенсации больничных. В частности, расширили перечень людей, которые должны получать 100 процентов дохода, находясь на больничном. Теперь это родители, которые ухаживают за детьми до 14 лет, чернобыльцы всех категорий, ветераны войны, жертвы нацистских преследований и доноры. 60% от средней зарплаты за больничный получают работники со стажем до 5 лет, 80% – со стажем от 5 до 8 лет. И на полный заработок могут рассчитывать те, у кого страховой стаж более 8 лет. Компенсацию за больничный рабочий получает от работодателя, а уже после того соцстрах компенсирует эти выплаты предприятию. Пока эта схема – на регистрации в Минюсте. “Новый порядок предусматривает абсолютно четкую норму выплаты по временной потере нетрудоспособности. Работодатель осуществляет ее в ближайшую дату выплаты зарплаты, фонд возвращает предприятию деньги в течение 10 рабочих дней”, – отметили в Минюсте. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |