Переезд фирмы-не только стрижка купонов

Сегодня нет предприятий, которые бы не мечтали переехать в более выгодное место. Высокие арендные ставки, отсутствие необходимых коммуникаций – да мало ли может быть причин, по которым руководство решает сменить место, где расположен офис и производство.

И даже когда предприятие находится в выкупленном им самим помещении, все равно могут быть варианты, когда выгоднее переехать в чужое помещение, а свое сдавать в аренду.
Итак, принято решение переезжать всем коллективом: работники, как говорится, сидят на чемоданах.

И тут некоторые из них начинают проявлять недовольство.
Какие претензии предъявляют работники в связи переездом?
«Далеко ездить» – на языке работников это означает, что больше времени будет уходить на поездку и меньше – на отдых.

«Слишком дорого ездить» – на языке работников это означает, что поездка на новое место потребует большего количества пересадок или более затратных видов транспорта.
«Родственники против» – возможно, кто-то из родственников работника считает, что работа на новом месте требует больших затрат сил, времени, денег, то есть это чужое мнение, а не мнение самого работника.

Действительно, вопрос с персоналом в случае перемещения предприятия является очень болезненным. И эту проблему необходимо закладывать в общую структуру затрат.

Предприятие должно быть готово к тому, что переезд в более выгодный район – это не просто «стрижка купонов», но и поначалу серьезные траты, издержки – в том числе и на персонал.
Аргументы в пользу переезда на новое место работы:
-ремонт помещения, хорошая эстетика рабочего места;
-наличие столовой, буфета;
-удобная мебель;
-хорошее кондиционирование помещений, наличие надежного отопления;
-близость к транспорту;
-наличие современных коммуникаций, быстродействующего Интернета;
-душ, раздевалка, комнаты для отдыха;
-наличие собственного учебного комплекса;
-безопасность работы, наличие охраны.
На что придется потратиться в случае переезда:
-перевозка оборудования;
-создание инфраструктуры (электричество, вода и прочее) или подгонка имеющейся -инфраструктуры под нужды предприятия
-организация охраны;
-извещение поставщиков, партнеров и новом месте работы (реклама);
-организация транспорта для подвозки персонала и др. нужды
vacansia.ru

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги