Переутомление на работе ведет ко многим заболеваниям

05.12.2013

Переутомление на работе ведет ко многим заболеваниям случай

Финские врачи уверены, что переутомление на работе в большинстве случаев приводит к физическим заболеваниям.
Согласно опубликованным в среду результатам исследования финского Института трудового здоровья, в ходе которых было обследовано около 3400 человек, в 70% случаев переутомление и стресс на работе сопровождались физическими заболеваниями.

По данным исследователей, для мужчин в большинстве случаев переутомление на работе находится в непосредственной связи с сердечно-сосудистыми заболеваниями, а для женщин с заболеваниями опорно-двигательного аппарата.
Согласно статистике, в Финляндии от тяжелого переутомления на работе страдают 2,5% сотрудников, а от легкого переутомления – около 25%.
Для сохранения здоровья исследователи рекомендуют индивидуальный подход к объемам работы и увеличение численности сотрудников для снижения нагрузок
www.kadrovik.ru

Похожие вакансии

«Запарка» на работе ведет к аллергии
Ученые назвали неожиданные факторы, которые способны усугубить сезонную аллергию. Среди таких факторов – стрессы от “дэдлайнов” на работе. У аллергика, перед которым стоит “горячая” задача закончить работу в срок, в крови из-за стресса повышается уровень иммуноглобулина Е, который участвует в аллергической реакции. Датские ученые выяснили, что употребление алкоголя повышает риск…
Карьеристки чаще страдают сердечно-сосудистыми заболеваниями
Американские исследователи из Гарвардского университета утверждают, что карьеристки чаще страдают от сердечно-сосудистых заболеваний Ученые провели исследование, в котором приняли участие 17 тыс. женщин в возрасте от 50 до 60 лет, сообщает medicinform.net. Специалисты изучили данные участниц эксперимента о здоровье и образе жизни. Оказалось, что женщины, которые все свое время посвящают…
Работа ночью приводит к раковым заболеваниям
Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) объявит в декабре о включении работы в ночные смены в список вероятных канцерогенов, которые приводят к раковым заболеваниям. Ожидается, что после этого объявления ночную работу в список вероятных канцерогенов включит также Американское общество по борьбе с раком. Решение о включении работы в ночную смену в список…
Большинство украинцев умирает от заболеваний сердца
По данным ВОЗ, в Украине за 2006 год сердечно-сосудистые заболевания стали причиной 63% всех смертей, что значительно превышает аналогичный показатель для развитых стран Европы – 38%. Как разъясняет ВОЗ, по этим причинам любая новая информация о механизмах развития сердечно-сосудистых заболеваний, а также разработка новых, более эффективных методов их лечения, имеют…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com