Понятие престижности ремесла сильно различается в зависимости от исторической эпохи, культурной среды, региона, социальной группы и т. д. Например, в XVIII — XIX веках популярнейшая ныне профессия дипломата считалась не слишком достойной службой для дворянина.
Тогда отпрыски лучших фамилий России мечтали о военной карьере, а гражданское поприще годилось лишь для немощных или начисто лишенных честолюбия молодых людей.

Впрочем, со временем кумиры меняются. Ушли в прошлое споры физиков с лириками; сейчас мало кого заманишь романтикой научных исканий, поэтической славой и даже перспективой оставить свой след на пыльной тропинке далекой планеты. Ныне всем правит здоровый прагматизм.

Нельзя однозначно утверждать, что современная молодежь при выборе профессии руководствуется только доходностью. Хотя финансовая сторона дела по

Похожие вакансии

Составлен список самых востребованных в Италии профессий
Повара, квалифицированные рабочие и сотрудники технических профессий – вот какие профессии наиболее необходимы предприятиям Италии по результатам прошлого года. Такие данные Итальянского союза торговых палат и Министерства труда Италии. Количество вакансий по рабочим специальностям достигло 42 тыс. Это 28% от всего количества предлагаемых вакансий (по сравнению с предыдущим годом 20-22%)….
Как уволиться с работы и остаться в хороших отношениях с начальством?
Следует заметить, что отношение к тебе изменится сразу после того, как ты озвучишь свое желание (проверено на личном опыте и опыте знакомых). Сейчас главное не начать испытывать чувство вины, как будто предаешь свою фирму. Потому как позже оно перейдет в другое чувство – возмущение: а что такого в том, что…
Секреты получения хороших рекомендаций
У кадровиков каждой отдельной компании своя политика насчет эффективности проверки потенциальных работников посредством рекомендательных писем или устных рекомендаций с предыдущих мест работы. Если должность, на которую претендует соискатель, подразумевает широкий круг обязанностей или материальную ответственность, то, скорее всего, рекомендации потребуются. Обычно работодателей интересуют сведения о трудовой деятельности соискателя, его карьерный…
Худшие привычки плохих менеджеров
Написано немало статей о хорошем менеджменте, приемах и способах эффективного управления. Но всегда полезно помнить и о негативной стороне – привычках худших менеджеров. 7 привычек худших менеджеров помогут руководителям посмотреть на себя стороны и, возможно, заставят переосмыслить некоторые моменты взаимоотношений с подчиненными. Ответственность без полномочий Назначайте людей ответственными, скажите им,…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com