|
Плохое питание на рабочем месте сказывается на состоянии здоровья31.12.2013
Плохое питание на работе во всех странах мира ведет к потере приблизительно 20 процентов от общей производительности труда, что связано с недоеданием, от которого страдает 1 миллиард человек в развивающихся странах мира. Однако в то же время лишь очень немногие рабочие сейчас удовлетворены тем, как они питаются. Вот примеры других выявленных фактов, которые были обнародованы в докладе: - В 2006 году на долю незаразных (связанных с питанием) заболеваний приходилось около 46 процентов глобального бремени заболеваний, они также несли ответственность за 60 процентов смертей во всем мире, при этом на долю одних лишь болезней сердечно-сосудистой системы приходилось 30 процентов всех смертей. Ожидается, что глобальное бремя заболеваний, связанных с питанием, достигнет к 2020 году 57 процентов. - В странах Юго-Восточной Азии дефицит йода вызывает огромные потери производительности труда, которые достигают 5 миллиардов долларов США. - В более богатых странах с проблемами ожирения связано от 2 до 7 процентов общего объема расходов на здравоохранение: в Соединенных Штатах годовая экономическая стоимость проблемы ожирения для бизнеса, с точки зрения страхования, оплаты больничных листов и других выплат, составляет 12,7 миллиардов долларов США. Некоторым рабочим в этих регионах трудно прокормить своих детей, а плохое питание в детском возрасте будет иметь разрушительные последствия для будущего поколения рабочей силы. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |