Плохой день – как справиться с ним на работе

09.12.2013

Плохой день – это когда, проснувшись, обнаруживаете, что в кране нет горячей воды. После ледяного душа, проливаете кофе на отутюженную с таким трудом блузу. Завтрак подгорает.

Вдруг вспоминаете, что не закрыли кран в ванной, и расстраиваетесь, потому что уже слышите, что к вам стучатся соседи снизу. Когда вы, наконец, выбираетесь из дома, понимаете, что утренний инцидент задержал вас на 40 минут, и теперь вы опоздаете на работу и получите выговор от начальника.

Что поделаешь, плохие дни бывают у всех. Они раздражают, огорчают и заставляют чувствовать себя беспомощной. А когда в плохой день нужно идти на работу, общаться с клиентами или проводить презентации, приходится собраться и работать, несмотря на своё плохое настроение.

Если день начался плохо, это не означает, что он будет таким до вечера. Вот несколько способов справиться с ужасным настроением в плохой день на работе.
Ни с кем не разговаривайте

Конечно же, вы не можете провести целый день, не общаясь с коллегами, но если у вас плохой день, не подходите к телефону, не пишите по электронной почте, не назначайте встречи, пока не успокоитесь. Если вы чувствуете злость, досаду или огорчение, не срывайтесь на коллеге, который просто поинтересовался, как у вас дела.

Перед тем, как начнёте контактировать с людьми, уделите себе несколько минут, чтобы перегрузить свой мозг.
Перегрузите мозг

Итак, вы не можете прямо сейчас поехать домой, забраться в кровать, заснуть и начать день заново, но можете перезапустить плохой день, как только придёте на работу. До того, как окунётесь в работу с головой, налейте себе чашечку ароматного кофе, уединитесь (если, конечно, есть такая возможность) и подышите глубоко.

Включите музыку (релакс или, наоборот, энерджи), послушайте пару минут. Теперь вы готовы начать рабочий день со свежей головой.
Поменяйте приоритеты

Иногда плохой день – это результат развода или начинающейся болезни. Если в данный момент вы испытываете серьёзные личные переживания, которые стали причиной плохого дня, вам придётся поменять свои планы.

Если на сегодня запланирована важная встреча, подумайте о том, чтобы перенести её на день или даже два, пока голова занята другим.
Нагрузите себя физически

Физические упражнения провоцируют выброс эндорфина (гормона счастья) и нейромедиаторов, увеличивают температуру тела, активизируют иммунную систему, то есть делают всё то, что может поднять настроение в плохой день и успокоиться. Если у вас длинный перерыв, сбегайте в фитнес-центр. Если вырваться надолго нереально, выйдите хотя бы на улицу: даже 1-минутная прогулка может освежить сознание в плохой день, поможет расслабиться и настроиться на “новый” день.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"