|
Поборы в киевских школах: родители сдают по 4 тысячи23.04.2013
В КГГА говорят, чтобы киевляне жаловались, ведь с учетом нового закона о коррупции действия директоров будут подпадать под уголовную ответственность Школьникам обещают высокоскоростной интернет, интерактивные уроки, чистую питьевую воду и бассейны. Правда, поборы в школах, похоже, останутся. И даже увеличатся. Как рассказал нам замглавы КГГА Леонид Новохатько, в этом году все школы к 1 сентября будут обеспечены учебниками на 100%. И такого, как в прошлом году, когда книги приходилось распечатывать из интернета, не повторится. “Деньги за учебники были проплачены вовремя, типографии получили заказ заранее, все уже привезено. Вообще в этом году на подготовку школ к учебному году выделено 93 млн грн., это в два раза больше, чем в прошлом”, – говорит Новохатько. Из новинок – на базе 50 столичных школ внедряется международный инновационный проект “Альфанетшкола”, который предусматривает подключение к высокоскоростным каналам интернета и внедрение интерактивных коммуникационных технологий. Проще говоря, благодаря этой программе станет возможно проводить видеоуроки с лучшими учителями со всего мира, в том числе в онлайн-режиме. А дети, которые пропустили занятие, смогут посмотреть его в записи. Или “присутствовать” на уроке, не выходя из дома, то есть по интернету. Дабы школьники меньше болели, по словам Новохатько, планируется ввести уроки гимнастики и плавания. “Привлекаем к этому проекту известных спортсменов. Например, Катерину Серебрянскую и Дениса Силантьева”. Что же касается обычных учителей, то им, как обещают в КГГА, поднимут зарплату. На сентябрьской сессии Киеврады будет вынесен вопрос о повышении муниципальной надбавки до 20% (сейчас – 10%), кроме того, на столько же будет повышена и кабминовская надбавка. В итоге, если сейчас ставка молодого специалиста – около 900 грн., и с нынешними надбавками у него получается зарплата 1080 грн., то при повышении надбавок он получит 1260 грн. Учитель со стажем вместо 1800 – 2100. А директор, соответственно, 3600 и 4200 грн. ПОБОРЫ. Отдельная тема для обсуждений среди родителей – поборы в школах. По данным секретаря комиссии Киеврады по образованию Алексея Давиденко, “добровольные взносы” в этом году выросли. Особенно для первоклашек. “К нам в комиссию поступали жалобы о том, что в начальных школах требуют от 2,5 до 4 тысяч гривен за поступление. В прошлом году было гораздо меньше”, – говорит Давиденко. По его словам, директора лично денег не берут, а оформляют взносы через благотворительные фонды, а потому очень сложно доказать, что это вымогательство. В КГГА говорят, чтобы родители жаловались, ведь с учетом нового закона о коррупции (в нем сказано, что взносы могут быть только по личному желанию родителей) действия директоров будут подпадать под уголовную ответственность. А потому они лишний раз подумают. За первое полугодие 2011 года на незаконные поборы открыто пожаловались в главк образования лишь 10 человек. И это вполне объяснимо. Во-первых, родители боятся выносить сор из избы, так как потом у их чад начинаются проблемы. Во-вторых, школы не получают достаточное финансирование, и люди зачастую готовы сами отдавать деньги за то, чтобы дети учились в нормальных условиях. “Перед каникулами сдавали деньги на ремонт – по 200 грн. В сентябре, скорее всего, будут снова собирать – гривен по 300, – рассказала нам мама столичного школьника Ирина В. – Мне не жалко заплатить в год около 1 тыс. грн. и знать, что у ребенка будет все в порядке. Главное, что перед нами отчитываются, куда идут деньги”. И они действительно нуждаются в защите со стороны властей, чтобы у их детей не было проблем в случае отказа платить. Княжий затон (последний раз новые школы в городе открывали еще до кризиса в 2008 году). В ней будет компьютеризированная библиотека, зал хореографии, два бассейна и даже кабинет ароматерапии, куда по назначению врача смогут ходить дети и вдыхать полезные масла. А физические и химические лаборатории обещают оборудовать самыми современными приборами и реактивами. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |