|
Почем «бесплатный» детский сад08.11.2013Годовой “абонемент” обойдется родителям малыша в 4 тысячи гривен В САД – ЗА $1 ТЫС. По словам начальника отдела по борьбе со взяточничеством ГСБЭП облУВД Игоря Форнальчука, самый популярный вид вымогательства в одесских дошкольных заведениях – “стартовый” взнос при устройстве ребенка. “Взять за руку заведующую сложно – она предлагает родителям сдать деньги в “добровольно-благотворительный” фонд садика, – поясняет правоохранитель. – Но контроль за расходами таких фондов, как правило, осуществляют сами заведующие”. По данным милиции, за прошлый год в Одессе на взятках попались четыре руководителя детсадов, причем, как доказало следствие, некоторые из них вымогали деньги с одесситов неоднократно. В среднем, размер дани колеблется от 2000 до 3000 грн. Но и это не предел. Так, в 2010-м заведующая одесским садом-яслями №29 “разула” родителей на… $1 тыс.! Сейчас идет следствие, вымогательница находится под подпиской о невыезде. По мнению правоохранителей, перед тем как потребовать взнос, заведующие оценивают внешние данные родителей и узнают, где те работают. После такого анализа сумма взятки может вырасти или, наоборот, усохнуть. “Сегодня” провела эксперимент, обзвонив под видом родителей 5-летнего ребенка, которые недавно переехали в этот район, с десяток садов. Мы везде натолкнулись на отказ: “конкурс” в учреждении – от 3-х человек на место, в очередь записываются с самого рождения ребенка. “Мест у нас нет! Но что-то придумать можно. Сначала запишитесь в очередь в районо. Потом вас с путевкой отправят к нам. А уже потом, если вы нам поможете с ремонтом, будем что-то решать”, – обстоятельно ответила нам заведующая детсадиком в Киевском районе Татьяна. А в другом учреждении нас сразу спросили: “Где и кем вы работаете?”. АППЕТИТЫ РАСТУТ. “Мы ждали два года, чтобы устроить сына в детсад на Ак. Глушко, – рассказывает нам одесситка Инна Еременко (имя изменено. – Авт.). – Но при оформлении заведующая нам вдруг заявила, что нужно сдать еще 1500 грн.! И этот взнос оказался не последним – в группе потребовали еще сдать 100 грн. на игрушки. Помимо этого, на каждый праздник и на питание приносим воспитательнице от 30 до 80 грн.”. А вот ее малоимущим соседям, по словам Инны, в приеме в сад отказали, когда те сказали, что не имеют возможности платить за дочку. А самые осторожные руководители дошкольных учреждений предлагают родителям-бизнесменам… перечислить деньги в “фонд садика” безналом. “Устраивал ребенка в ясли в Суворовском районе. Заведующая, узнав, что я владелец небольшой фирмы, предложила перечислить 4 тыс. грн. Боится – не хочет иметь личного контакта с деньгами”, – признался нам одессит Вячеслав З. Поэтому приходится доплачивать сотрудникам детсада какие-то премии, иначе никто бы не пошел к нам работать. Да и на ремонт, инвентарь и игрушки государство выделяет крохи. Приходится просить деньги у родителей, иначе мы бы просто закрылись”, – поделилась на условиях анонимности заведующая детсадом в Приморском районе. Недавно назначенный начальник Одесского горуправления образования Валерий Щупарский говорит, что знает о проблеме взяточничества в детсадах. “Некоторые заведующие вымогают у родителей взятки при поступлении ребенка. Это – абсолютно незаконно. Взяточников будем увольнять и передавать материалы в правоохранительные органы, – утверждает чиновник. – Да, одесситы имеют право оказать детскому учреждению спонсорскую помощь. Но только добровольно! А руководители “фондов” при дошкольных учреждениях, которые требуют сдать 2 или 3 тыс. грн., совершают преступление”. По словам Валерия Степановича, очередь в детские сады и ясли действительно огромная. Так, в городе работают 154 учреждения – на место в саду, в среднем, претендует по 3-4 малыша. А если нанимать няню, то ее работа день через день обойдется в 3 тыс. грн., на постоянной основе (2 выходных в неделю) – от 5 тыс. грн. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |