Почему дети начинают бухать?

30.04.2013

Почему дети начинают бухать? мотив

Всё более в младшем возрасте дети начинают принимать алкогольные напитки. В корне мотивов употребления спиртного подростками лежит желание следовать традициям, испытывать новые ощущения, любопытство.

Также формированию этих мотивов способствуют некоторые свойства психики несовершеннолетних, пробуждающееся в них чувство взрослости, желание быть как все, стремление подражать старшим.
Да и поводов для первого приобщения к горячительным напиткам у современных детей предостаточно.

В зависимости от возраста ребёнка можно проследить их характерные изменения:
До 11 лет
В таком возрасте дети пробуют алкоголь случайно или из любопытства, либо же «заботливые» родители дают его “для аппетита”, “лечат” вином.

12-13 лет
В этот период мотивами употребления алкоголя становятся традиционные поводы: “праздник”, “семейное торжество”, “гости”. Такая “невинная” рюмочка в честь дня рождения или другого торжества, хоть и с согласия родителей, в кругу семьи, всё же опасна для детей.

Ведь снимается психологический барьер и подросток считает себя вправе выпить при возможности с товарищами или даже одном.
14-15 лет
В этом возрасте появляются такие поводы, как “неудобно было отстать от ребят”, “друзья уговорили”, “за компанию”, “для храбрости”.

Всё это в определённой мере объясняется возрастными особенностями подростков. Этот мотив связан с отсутствием у несовершеннолетних жизненного опыта, знаний, позволяющих им свободно вступать в общение с окружающими (например, с лицами более старшего возраста, девушками).

16-17 лет
В этот момент мотив употребления – стремление избавиться от скуки. Скукой в психологии называют особое психическое состояние личности, связанное с эмоциональным голодом.

А у подростков этой категории ослабленный или утраченный вовсе интерес к познавательной деятельности. Они употребляют спиртное и почти не хотят учиться. Существенные изменения наблюдаются у них и в сфере досуга.

Эти ребята меньше интересуются художественной литературой, почти не бывают в театре, утрачивают интерес к серьезной музыке, живописи.
Чтобы снять с себя напряжение, освободиться от неприятных переживаний, спиртное употребляют и взрослые.

Что уж говорить о подростках, которым «попробовать надо всё»? По мере из взросления, у них тревожное состояние может возникнуть, например, в связи с определенным положением их в семье, школьном коллективе. Поэтому очень важно не просто запрещать ребёнку пить алкоголь, но и обеспечить ему уютную и спокойную атмосферу дома.
portal-woman.ru

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"