|
Почему карьера не для всех?17.06.2013Остановиться и начать жить Работа на износ похожа на дурную привычку: приобрести не так уж сложно, зато избавиться нелегко. Сказать “я выхожу из игры” получится нескоро. Тут и азарт – достичь большего, и ответственность – не подвести коллег, и элементарная привычка – а как жить иначе? Конечно, ничего страшного в том, чтобы быть карьеристом нет. Дети – между делом, отпуск – урывками, короткий сон, выходные – за бумагами: Зато сознание собственных достижений, вес в профессиональном обществе, уважение коллег и подчиненных… Это очень много. Но станете ли вы вспоминать на старости лет одобрение на лицах совета директоров, похвалу руководства, повышение по службе? Конечно, деньги, которые вы заработаете, вам пригодятся – вы раньше состаритесь, жертвуя сном и здоровьем, и, чтобы держаться в форме, придется платить. А еще, возможно, вы будете потом много путешествовать и с завистью смотреть на беспечных молодых людей, сидящих в парке или гуляющих по улицам городов. Смотреть, как растут внуки и сожалеть о том, что так мало времени проводили с детьми. Если вы не хотите терять лучшее время вашей жизни, учитесь работать и жить одновременно. Для начала скажите себе: я не обязан делать карьеру! Повсеместное увлечение построением карьеры приводит к тому, что многие чувствуют себя неловко, если их работа не имеет радужных перспектив. При этом не все могут делать карьеру. Есть люди, которым нужна стабильность – им нужно знать, что завтра будет так же, как сегодня. Таким карьера вообще противопоказана. Стремление к теплому и спокойному месту не так уж и плохо. Почему почтальон, разносящий почту в своем квартале, должен стремиться стать начальником почтового отделения? Возможно, он получает удовольствие от своей работы. Было ли вам хорошо только там, где были перспективы, или вы умели радоваться работе, не вглядываясь в горизонт? Даже если возможность роста вас заводит и подстегивает, помните: не думать о карьере – это тоже способ делать карьеру. Ведь не все достижения совершаются локтями, по большей части – это ваш талант плюс везение, и не на один из этих факторов нельзя повлиять хоть сколько-нибудь существенно. Поэтому самое умное решение – работать в свое удовольствие. Если сложится профессиональная жизнь – хорошо, нет – тоже неплохо. Попробуйте перестать думать о карьере. Это она решила, что сын получит юридическое образование, это она устроила его после МГУ в компанию с начальной зарплатой в 2, 5 тысячи долларов. И она же требует теперь от него роста. Илья, одаренный, мягкий гуманитарий, хотя ничего против карьеры и не имеет, находится в постоянном стрессе. Компания иностранная, перспективы ого-го, но и шкуру дерут будь здоров. За место под солнцем здесь принято бороться: выслуживаться, засиживаться, проявлять инициативу… Илья уходит ни свет, ни заря, приходит ближе к полуночи, почти все выходные на работе. После года в таком ритме крепкий парень, который еще недавно был уверен в себе и доволен жизнью, находится на грани нервного срыва. Его выматывает необходимость выживать, доказывать, пытаться прыгнуть выше головы. Решение мы нашли простое – Илье надо менять работу, потому что карьера – это не его путь. Кстати, такие, как он, часто бывают успешны, но, как правило, не потому, что очень этого хотят. Они делают свое маленькое дело, добиваются в нем успеха, и идут потихоньку дальше. Конечно, если жизнь без карьеры не мила, и цветы не пахнут, и солнце не светит, и вообще отсутствие движения наверх грозит самоедством и депрессией, можно поработать и локтями, и пятой точкой и прочими инструментами карьерной активности. Но при этом надо четко понимать, что это твое, и ты не сломаешься. Качество жизни Но если бы все было так просто, мир бы не знал печальных миллионеров и успешных бизнесменов в жесточайшей депрессии. Поэтому не увлекайтесь только одной его составляющей. Не задерживайтесь на работе и не работайте по выходным. Планируйте вечерний досуг – ходите в кино, театр, в гости. Найдите себе увлечения – запишитесь в секцию, заведите животное. Занимайтесь спортом, гуляйте, двигайтесь. Используйте все дни отпуска, а на время отпуска уезжайте. А главное – ищите работу, которая приносит вам удовольствие, и не бойтесь сменить место, если чувствуете скуку и застой. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |