Почему надбавку к пенсии пенсионеры получат еще не скоро?

26.06.2013

Надбавку к пенсии, причитающуюся пенсионерам категории «дети войны» по решению Конституционного суда, будут выплачивать после начала работы новоизбранных украинских законодателей.
Об этом сообщила Начальник управления пенсионного обеспечения Пенсионного фонда Украины в Крыму Марина Щербина.

По ее словам, теоретически Пенсионный фонд готов выплачивать надбавки, присужденные «детям войны» Конституционным судом, однако для этого не хватает законодательной базы.
«Законом Украины о детях войны предусмотрено, что надбавка к их пенсиям составляет 30% минимальной пенсии по возрасту, размер которой указан только в статье 28 Закона Украины об общеобязательном государственном пенсионном страховании с примечанием, что он применяется только для этого закона», – пояснила Щербина.

Таким образом, в Пенсионном фонде ссылаются на то, что вопрос о размере минимальной пенсии законодательно не решен, так как невозможно определить из какой суммы насчитывать надбавку детям войны.
Также в законе не написано, кто должен осуществлять эту выплату: Пенсионный фонд, органы труда, соцзащиты или еще какая-то третья организация, не определены источник и способ выплаты.

Для того, чтобы даже насчитать надбавку «детям войны» работникам Пенсионного фонда нужно знать какова на сегодня минимальная пенсия в Украине.
«Проблема в том, что одну норму отменили, а другой нормы нет.

Пока Верховная Рада не начнет работать именно на принятии законов, этот вопрос решен не будет», – сообщила Щебина.
По ее словам, решение Конституционного суда исполняется, приостановлена только норма закона, а другой нормы, по которой бы определялся размер надбавки, нет.

«Я думаю, что когда у нас заработает Верховная Рада, когда они примут закон, дети войны должны дождаться своей надбавки», – предположила начальник управления.
Также она добавила, что законом должно быть определено, за счет каких средств будут производиться выплаты надбавок.
pk.kiev.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"