Специалисты по рынку труда считают, что бесцеремонность и агрессия – лучшие качества для успешной карьеры, а вот интеллигентным и миролюбивым мужчинам намного сложнее получить важную должность и высокую зарплату.
Как показало недавнее исследование американских ученых, мягкие, приветливые мужчины менее конкурентоспособны на бирже труда, чем их более агрессивные соперники.

Личности, способные пойти на конфликт на работе, в конечном итоге занимают более значимые должности и зарабатывают на 18% больше.
Интересно, что относительно женщин, характер отражается на их заработках в незначительной степени.

Бойкие и “пробивные” дамы получают лишь на 5% больше, чем их более мягкие коллеги по работе, к тому же это не помогает им становиться начальницами. Работодатели недоверчиво относятся к женской напористости, а вот в мужчинах подобные качества, наоборот, только приветствуются.

Мужчины, способные отстаивать свое мнение и спорить, становятся лидерами. А вот женщины с мужскими качествами не столь успешны в карьере.

http://www.likar.info/

Похожие вакансии

Мужчины с усами больше зарабатывают, но и тратят больше
Социологи выяснили, какие мужчины зарабатывают больше. Представители организации American Mustache Institute выяснили, что мужчины с усами зарабатывают больше. Статистика показала, что заработная плата усатых мужчин на 8,2% выше, чем у бородатых, и на 4,3% выше, чем у гладковыбритых представителей сильного пола. Но в то же время усатые мужчины и тратят…
На какой работе женщины зарабатывают больше мужчин.
Международный кадровый портал hh.ua провел традиционное весеннее исследование рынка труда о профессиональных предпочтениях и уровне заработных плат женщин. Согласно данным опроса, представительницы прекрасного пола чаще всего выражают желание работать в продажах (13% женщин, зарегистрированных на hh.ua), в профессиональных сферах “Меркетинг/Реклама/PR” – 10,8% и “Административный персонал” – 10,6%. Еще 8,9% менеджеров…
Левши зарабатывают намного больше праворуких
Национальное бюро экономических исследований США опубликовало результаты нового исследования, проведенного американскими учеными. Выяснилось, что мужчины-левши, имеющие средний уровень образования, зарабатывают на 15% больше своих коллег с более развитой правой рукой. Для тех, кто обладает более высоким образованием, разрыв еще больше. С чем именно это связано, эксперты сказать не берутся. Интересно,…
Кто больше работает: мужчины или женщины?
Американское национальное бюро экономических исследований изучило тысячи семей в 25 странах мира, чтобы выяснить, кто работает больше – мужчины или женщины. Оказалось, что в богатых странах мужчины и женщины работают более или менее поровну. В бедных странах картина меняется – там женщины работают гораздо больше, чем мужчины. А в таких…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com