Почему не все наши желания исполняются

20.05.2013

Считается, если очень захотеть, то можно и в космос полететь. Проще говоря, при большом желании можно достичь любой, самой недоступной цели.

Почему же часто случается так, что мы чего-то очень хотим, более того, прикладываем максимум моральных и физических усилий, но вот достичь делаемого никак не можем. Как будто бы что-то внутри нас – в подсознании – мешает осуществлению нашего заветного желания.

Что нужно для исполнения наших желаний
Так уж устроен этот мир, что с каждым своим желанием мы получаем и энергию, необходимую для его осуществления.

Но получить ее не так просто, для этого нужно, чтобы каждое наше желание имело, так сказать, живой корень: оно должно быть на пользу нам, но не во вред другим. Поэтому стремление доказать бывшему мужу, что вы в состоянии счастливо прожить и без него, приведет к неминуемому фиаско.

Если же цель – показать самой себе, что вы можете стать еще лучше и достичь успеха без чьей-либо помощи, у вас все получится.
Ключевое слово здесь – “себе”, а не “кому-то”. Хотите стать самым знаменитым писателем всех времен и народов?

Показать себе, что можете быть счастливы в браке? Любить и быть любимой? Путешествовать, чтобы напитаться впечатлениями от других стран? Все это – примеры правильных желаний.
Как только вы начинаете чего-то отчаянно хотеть, спросите себя: зачем вам это?

Почему вы, например, жить не можете без этих туфелек от Кавалли? Они нужны вам только для того, чтобы лучшая подруга пожелтела от зависти? Увы, такая цель не подходит, на нее вы энергии не получите.

Но если вы уверены, что в этих туфельках станете еще более сексуальной, стильной, красивой и жизнерадостной, ваше желание исполнится – даже не сомневайтесь в этом.
Счастливы мы – счастлив мир

Возможно, кто-то сочтет, что такая позиция эгоистична: мы же все время думаем о себе и совершенно не заботимся о других. Но это неправильно – к эгоизму такая жизненная позиция не имеет никакого отношения.

Все дело в том, что мир, исполняя наше желание, получает счастливую женщину, которая будет нести в мир не зло, а добро. Она накормит бездомную кошку, приютит собаку, поможет спускающейся по скользкой лестнице старушке, наконец, сделает счастливыми свою собственную семью – мужа или возлюбленного, детей, родителей.

От счастливых людей много пользы и на работе – они результативнее работают, лучше общаются с сослуживцами и клиентами.
Довольный жизнью человек просто излучает тепло и добро и хочет поделиться ими с окружающими, недовольный – зол и сосредоточен только на себе, ни хорошего отношения, ни, тем более, помощи вы от него не дождетесь.

Миру выгодно иметь как можно больше счастливых людей, чтобы их руками делать добрые дела, поэтому он и дает энергию на осуществление таких желаний.
Внутренний оппонент

Но если мир дает нам энергию, необходимую для исполнения нашего желания, то наш внутренний оппонент, высказывания сомнения и опасения, эту энергию у нас отбирает. “А тот ли это мужчина?” – говорит он о человеке, в которого вы безоглядно влюблены. “А те ли это туфли? – сомневается он в облюбованной вами обувке от Кавалли. – А вдруг мне это не идет? И вообще, может, мне уже не по возрасту ходить на таких каблуках”.

И так далее, и тому подобное.
На каждое наше желание у внутреннего оппонента находится куча соображений, к которым мы прислушиваемся, потому что когда-то мы сами и положили их в свою голову.

Скажем, был у нас какой-то негативный опыт, и мы, за неимением другого, положительного, зафиксировались на этой неудаче. Теперь каждый раз, когда с нами происходит что-либо подобное, негативный опыт поднимает голову и начинает давать нам советы.

Ну, например, ваш первый брак был неудачным. Теперь каждого нового кандидата на руку и сердце вы рассматриваете через призму прошлых отношений: “А вдруг все будет точно так же?!” Если есть только такое убеждение, а другого, положительного, нет, значит, мы в него, как лбом в стену, и упираемся.

И оно перекрывает энергию, которая нужна нам для исполнения нашего желания.
Работаем с негативными убеждениями
Сам собой напрашивается вопрос: как же быть в такой ситуации?

Нужно работать со своими убеждениями. Тем более что это не так сложно, как может показаться на первый взгляд.
Например, попробуйте проанализировать, почему свой предыдущий брак вы считаете неудачным и так ли это на самом деле.

Что, если мир заведомо поставил вас в ситуацию, из которой вы должны были извлечь важный для себя урок – научиться уступать своему супругу или, наоборот, настаивать на своем? Если вам это удалось, у следующего замужества есть все шансы стать гораздо более успешным.

Да, возможно, новые отношения тоже призваны вас чему-то научить, но ведь это даже интересно – каких именно навыков, по мнению мира, вам сегодня не хватает?
Ну и, наконец, самый неприятный вариант – ваш прошлый брак действительно был не самым лучшим образцом семейных отношений.

Но где гарантия, что в следующий раз вы выйдете замуж столь же неудачно? Ведь с тех пор вы изменились, да и ваш новый избранник куда лучше предыдущего. Уравновешивайте, а то и вовсе блокируйте негативные убеждения позитивными, и все ваши желания обязательно будут исполняться.

http://tsn.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"