![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Почему пожилые люди умнее молодых?22.08.2013Ученые доказали, что мудрость действительно приходит с годами. И пожилые люди принимают более правильные решения, чем молодые, которые страдают от своей импульсивности. Исследователи из Университета Техаса провели два эксперимента, во время которых можно было хорошо рассмотреть особенности процесса принятия решений у людей разных возрастов. Они доказали, что пожилые люди делают более правильный выбор, что приводит к долгосрочной пользе. А у молодых лучше получается принимать решения, которые несут сиюминутный результат. Они не обладают стратегическим мышлением. Но американские ученые сосредоточились только на одном аспекте этого процесса – выбора одного решения из многих предложенных. Участникам исследования предлагали взвесить каждое свое решение с учетом того, как это скажется на их будущих действиях. Данные исследования опубликованы в журнале Psychological Science. “Мы убедились, что пожилые люди куда лучше способны оценивать немедленную и долгосрочную пользу каждого выбора, который они совершают, – говорит автор исследования доктор Даррелл Уорти. – А у молодых это хорошо получается только в отношении немедленной пользы. Чем больше у человека опыта, тем лучше он справляется с процессом принятия решения”. Возможно, это связано с тем, что молодые люди в данном процессе принятия решений используют часть мозга под названием вентральный стриатум, которая связана с немедленным поощрением. А с возрастом она начинает работать менее эффективно, и человек бывает вынужден переключаться на префронтальную кору, контролирующую рациональное мышление и способность заранее все обдумывать. |
![]() |
23 сентября 2017
![]()
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
![]()
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
![]()
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |