Почему работодатели не откликаются на резюме?

29.01.2014

Почему работодатели не откликаются на резюме? откликаться

Добрый день, отчаялась найти работу! Уже второй год нахожусь в активном поиске, рассылаю по 3 резюме в неделю… и тишина… За все это время получила максимум пять приглашений на собеседования, но все безрезультатно.

Мне 30 лет, у меня высшее экономическое образование плюс краткосрочное бизнес-образование. Говорю на немецком и при желании на английском. Работала в представительстве западной компании и занимала руководящие должности в достаточно крупных российских фирмах.

Полна сил и энергии, легко вхожу в новый коллектив и осваиваю новые сферы деятельности. Единственный недостаток – неамбициозна. Что же тогда не так?

Или без блата хорошую работу не получить?
Ситуация, в которой оказалась героиня, нетипична и крайне удивительна для рынка, который в настоящий момент испытывает ощутимый дефицит кадров.

При образовании, знании нескольких иностранных языков и опыте работы на руководящих позициях есть все шансы устроиться на хорошую должность. Судя по всему, основная проблема заключается в том, что на резюме откликается мало работодателей.

Здесь причин может быть несколько:
1. Ваше CV составлено неправильно. Оно не отражает всех профессиональных заслуг, достижений и остается незамеченным работодателями.

Пересмотрите ваше резюме, оформите его заново по всем правилам, составьте сопроводительное письмо.
2. Вы плохо формулируете свои профессиональные цели и пожелания к работе, в первую очередь для себя самой, или просто не понимаете, куда вам расти дальше, и поэтому откликаетесь не на те вакансии.

В этом случае рекомендую вам прежде всего разобраться со своими приоритетами. Четко определите область, в которой вы желаете работать. Составьте список компаний, попадающих в сферу ваших интересов, и сконцентрируйтесь именно на них.

В процессе поиска работы не стоит распыляться – работодатели ценят специалистов, способных конкретно и аргументированно объяснить свой выбор.
Если проблема заключается в том, что после собеседования вам не поступают предложения со стороны работодателя, то это может означать, что вы не владеете навыками успешной самопрезентации, или у вас мало опыта прохождения интервью. Проанализируйте свои ошибки и старайтесь их избегать в дальнейшем.
По материалам hh.ru

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"