Почему школьным тестам не все рады?

27.09.2013

Но без них взяточничество в образовании не победить.
Вчера в Киеве состоялся семинар на тему внешнего тестирования выпускников школ. В 2008 году в Украине впервые проведут общенациональное тестирование.

С этим новшеством киевлянам уже приходилось сталкиваться дважды. За это время появилось немало противников.
– Во-первых, это сами ученики.

Одни боятся тестов, не зная, что это такое. Для других уже куплены места в вузах, третьи боятся их провалить, – рассказывает директор Украинского центра оценивания качества образования Игорь Ликарчук.

Неудивительно, ведь знания учеников на поверку оказываются не столь блестящими, как их оценили учителя.
– К примеру, в Киеве в прошлом году было 1700 медалистов. Из них с внешним оцениванием по математике “на отлично” справились 45 человек, по истории – 200, – говорит Ликарчук.

Кроме того, противниками тестов оказались сами педагоги. Ведь тесты – это проверка не только знаний учеников, но и качества работы учителей. В вузах же против тестов выступают по другим причинам.
– Будем исходить из того, что высшее образование – доходный бизнес.

Начиная с курсов довузовской подготовки и заканчивая взятками при поступлении. Например, мы пока не готовы ввести тестирование по иностранному языку, и многие вузы этим воспользовались, сделав его обязательным экзаменом почти на все факультеты, – жалуется Игорь Ликарчук.

Главная цель внешнего оценивания – сделать условия для поступления равными. Чтобы ни у кого не было преимущества “толстого кошелька”. 73% украинцев согласились, что равных условий нет.

Осталось только понять, что без усилий с нашей стороны ничего не изменится, так что школьникам нужно засесть за книжки, а учителям заняться повышением квалификации. Потому что тестирование все равно будет.
pk.kiev.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"