|
Почему столичные перевозчики закрывают свои маршруты?12.03.2014На прошлой неделе частные компании, специализирующиеся на внутрикиевских маршрутных автоперевозках, заявили, что если КГГА не повысит тарифы на проезд, автотранспортные предприятия останутся без водителей. Потеря кадров уже привела к ликвидации маршрута №230. В итоге, как сообщил «ДС» глава Киевской организации работодателей-предпринимателей Валерий Липецкий, лишь за последние две недели практически все частные АТП (в городе работают порядка 40 частных компаний) были вынуждены в среднем на 10% сократить количество выпускаемых на линии автобусов. А маршрут №230, сообщением улица Крещатик — проспект Палладина (обслуживает ЧП «Чернусь»), уже две недели полностью парализован. Ситуацию усугубляют и рейды ГАИ, в результате которых многие водители маршрутных такси лишились прав (ГАИ не приводит данные об изъятых у маршруточников удостоверениях, так как не ведет такой статистики). По словам президента Ассоциации автотранспортных перевозчиков «Киевщина» Виталия Аресьева, оставившие работу в столице водители переходят в АТП, обслуживающие Киевскую область. «Областные власти перед новым годом повысили расценки на проезд, и теперь внутриобластные перевозчики чувствуют себя более-менее нормально, обеспечивая рентабельность порядка 11–13%. Это позволяет платить людям нормальную зарплату», — говорит он. По данным «ДС», средняя заработная плата водителей киевских маршрутов на сегодняшний день составляет порядка 2,5 тыс. грн., тогда как на внутриобластных и пригородных маршрутах платят в среднем вдвое больше. Кроме того, они сетуют, что в отличие от КП «Киевпастранс», которое занимает 100% рынка перевозок большими автобусами и 30% — маршрутками, они не получают ни копейки бюджетных компенсаций за проезд льготников (в бюджете на 2008 г. город предусмотрел 47 млн грн. на выплату компенсаций КП «Киевпастранс» за перевозку пассажиров льготных категорий). Иначе средств не хватит даже на солярку», — говорит он. Во-первых, он дублирует линию метрополитена, как и ряд других маршрутов. Во-вторых, к предприятию и так неоднократно предъявлялись претензии относительно неудовлетворительного состояния автобусов», — заявил он. Более того, отцы города недвусмысленно заявляют, что в течение двух лет Киев вообще избавится от маршрутных такси. По мнению первого заместителя председателя КГГА Дениса Басcа, на сегодня в транспортной отрасли происходит обычная и здоровая конкуренция, при которой выживает сильнейший. Чиновники не раз заявляли, что в итоге транспортной реформы, которая должна состояться в течение года-двух, на рынке пассажирских перевозок столицы должны остаться всего две-три крупных частных компании, которые смогут достойно конкурировать с коммунальным «Киевпастрансом». |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |