Почему украинцы часто меняют работу?

02.08.2013

Почему украинцы часто меняют работу? профессиональный

Украинцы чаще всего меняют место работы из-за небольших зарплат и отсутствия возможности карьерного и профессионального роста. Такие данные были получены в ходе интернет-опроса, проведенного одной ведущей консалтинговой компанией.

Так, первые пять мест в рейтинге причин смены места работы заняли зарплата (18%), карьерный рост (11%), профессиональный рост (10%), получение новых знаний (9%) и более интересные задачи (7%).

Наименее значимыми для принятия такого важного решения оказались для респондентов возможности работать по своей специальности (1%), меньше работать за те же деньги (2%), получить служебный автомобиль (2%), перебраться поближе к дому (2%) и работать в более престижной компании (2%).

Результаты наглядно показывают, что в нынешней ситуации ради хорошей работы, которая подразумевает не только достойную зарплату, но и возможность профессионального развития, украинцы готовы пожертвовать своим временем, амбициями и комфортом.

Напомним, кризис вынудил украинцев рассматривать даже те вакансии, на которые они не могут претендовать из-за несоответствия требованиям работодателей.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"