![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Почему высокие цены не могут испортить нам настроение04.10.2013
Статистика показывает: за последний год количество счастливых украинцев уменьшилось всего на 2%. В чем же причины нашего оптимизма? Согласно исследованиям, выполненным по заказу компании “Украина сегодня”, за последний год количество людей, живущих в нашей стране и считающих себя счастливыми, сократилось с 65 до 63%. Согласно опросу, 34% респондентов считают себя однозначно счастливыми, 29,2% – скорее счастливыми, чем несчастными, 9% – скорее несчастными, чем счастливыми, и 7,9% – однозначно несчастными. Около 20% затруднились ответить… По мнению специалистов, определяющим фактором позитивного восприятия украинцами уровня своего счастья является уровень дохода. Так, среди тех, кто может позволить себе приобрести все, что хочет, уровень счастливых людей составляет почти 100%. А вот среди тех, кому денег не хватает даже на еду, – 40%. Оказывается, больше всего счастливых украинцев живет в западных регионах – 74%, а меньше в центральных – 56%. На востоке – 64%, на юге – 62%. Чтобы сравнить их данные и данные мировых исследований, мы возьмем вышедший недавно “Глобальный индекс благополучия” от компании Gallup. Он учитывает множество факторов, в том числе и официальную статистику, и социальные опросы среди жителей страны. - По этому индексу в 2010 году самой благополучной страной стала Дания, – комментирует результаты этого исследования президент Украинского аналитического центра Александр Охрименко. – Украина же в нем заняла 76-е место, рядом с Россией и Румынией. Например, есть индекс страдания, который определяет долю населения страны, которое страдает, или, точнее, живет в условиях, которые вызывают сострадание. Так вот – в Норвегии индекс страдания равен 0%! Там просто нет лиц, которые должны вызывать сострадание, а значит, и вообще страдать. Больше всего людей страдает в Бурунди – 40%. (Очень бедная африканская страна, которая время от времени устраивает революции и бунты.) В Украине же, согласно “Глобальному индексу благополучия”, страдают 26% населения. Это на 4% больше, чем в России. Получается, большинство из нас все-таки жизнерадостные оптимисты… Ведь тогда могли быть голодные бунты и социальные протесты, но теневая экономика предотвратила такого рода события. И эти навыки у украинцев не ушли. И если советская экономика была экономикой приписок, то украинская экономика всегда была экономикой недописок. Предполагаю, что в среднем украинец всегда получал по крайней мере в полтора раза больший доход, чем показывал официально. Не только в деньгах счастье А вот снижение уровня ощущения счастья среди украинцев, по мнению специалиста, обусловлено тем, что эйфория после президентских выборов, на которых победил кандидат, поддерживаемый половиной населения, прошла, а уровень материального благосостояния остался без изменений. Так изменились доходы и расходы украинцев в долларовом эквиваленте за 15 лет с момента появления гривны. Однако в последнее время в Украине все продукты серьезно подорожали, а зарплаты почти не выросли. По нашим данным, жизнь украинского среднего класса за прошлый год подорожала на 27,7% (согласно корзине основных товаров и услуг). А оппозиция и вовсе считает, что цены выросли на 42,3%. Но каждый ведет исследование по собственной потребительской корзине, и поэтому у каждого своя правда. По данным Госкомстата, с 1996 года цены в Украине выросли почти в 5,5 раза (в гривнах, разумеется). Если сравнивать курс доллара тогда и сейчас, то получается, что и гривна подешевела в 4,44 раза. А это значит, что долларовая инфляция за все эти годы в нашей стране составила всего 25%. То есть жить стало лучше (все стало доступнее) примерно в 3 раза! - Пессимисты всегда возразят, что те доллары – это не эти доллары, – говорит экономический аналитик Александр Охрименко. – Долларовая инфляция тоже не стоит на месте, хотя и значительно меньше гривенной. В данном случае важен другой момент. Люди очень слабо замечают рост своих доходов, особенно если этот рост растянут во времени. Но если вспомнить, что было тогда и что мы имеем сейчас, то разница окажется существенной. В лучшую сторону. И это несмотря на кризисы и разного рода политические катаклизмы. |
![]() |
23 сентября 2017
![]()
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
![]()
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
![]()
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |