|
|
|
 |
 |
|
Почему зарплаты снова уходят в тень29.11.2013С развитием кризиса доля теневых зарплат в нашей стране снова увеличивается. Причин этому явлению несколько. Во-первых, падает доходность бизнеса. Во-вторых, работники в свою очередь вынуждены соглашаться на выплату зарплаты в конверте Ибо они оказываются перед выбором – получать зарплату официально (при этом работодатель будет вынужден сократить часть штата, чтобы уменьшить расходы) или получать зарплату по-черному. В такой ситуации они предпочитают неофициальное трудоустройство. Кроме того, есть топ-менеджеры, которые просто не хотят оформлять своих сотрудников официально, так как большие зарплаты – это повод для проверки налоговыми органами, которых они стараются избежать, даже если им нечего скрывать. Тенизация зарплат наиболее характерна для малого и среднего бизнеса. Предприниматели вынуждены идти на это из-за существующей в Украине системы налогообложения, когда большая часть бизнеса выпадает из рентабельности, если предприниматели будут выплачивать зарплаты по-белому. Исключение составляют иностранные компании, которые работают по европейской системе налогообложения, и крупный бизнес. Чтобы изменить ситуацию, нужна налоговая реформа – платить налоги должно быть выгодно и работодателю, и работнику. Необходимо создать условия для того, чтобы налоги платить было выгодно, а потом жестко регулировать их выполнение.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.