|
|
|
 |
 |
|
Почти 60 процентов украинцев недовольны жизнью10.07.2013
Украина относится к числу стран, социальное самочувствие граждан в которых находится на достаточно низком уровне. Прежде всего, это проявляется в общей неудовлетворенности людей жизнью, которую они ведут. Так, согласно результатам исследований проведенных компанией Research&Branding Group в 2005-2010 гг. число неудовлетворенных своей жизнью украинцев не опускалось ниже 50%: минимальные показатели неудовлетворенности жизнью были отмечены в апреле 2005 г. (53%), декабре 2007 г. (52%) и феврале 2008 г. (51%). Характерно, что это были периоды после завершения избирательных кампаний (президентской 2004 г. и парламентской 2007 г.), когда происходила относительная стабилизация политической ситуации в стране, а общество в свою очередь возлагало опредлеленные надежды по улучшению ситуации в стране на новую власть. Соответственно, всплески неудовлетворенности жизнью приходились на периоды дестабилизации экономической ситуации в стране, в частности на ноябрь 2008 – апрель 2009 гг. – начало экономического кризиса в Украине. Так в январе-феврале прошлого года число украинцев неудовлетворенных своей жизнью превысило 70%. Низкий уровень социального самочувствия украинцев объясняется, прежде всего, низким качеством их жизни, что, как правило, связывается нашими гражданами с тотальным ростом цен, сокращением доходов, плохим качеством товаров и услуг и т.п. С начала 2010 г. украинцы чаще всего сталкивались с ростом цен на продукты и услуги (85%), а также с плохим качеством продуктов питания (39%), отказом от некоторых товаров и услуг (27%), задержками выплаты зарплат, пенсий стипендий, пособий (25%), ухудшением качества коммунальных услуг (20%). Как правило ожидания от новой власти украинцы связывают с проведением полномасштабных реформ. Первоочередными реформами, которые необходимо провести в стране, по мнению жителей страны, являются реформа сферы здравохранения (32%), реформа АПК (25%), судебная реформа (24%), реформа пенсинной системы (23%), а также налоговая реформа (22%). Таким образом, в очередной раз после завершения избирательной кампании украинское ощество, запасшись сдержанным оптимизмом, ожидает реформ, которые должны улучшить жизнь рядовых граждан.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.