|
Подарунки для передплатників журналів Видавничого дому «МЕДІА-ПРО»
13.01.2014
ПЕРЕДПЛАЧУЙТЕ ЖУРНАЛИ ВИДАВНИЧОГО ДОМУ “МЕДІА-ПРО” НА 2011 рік та отримуйте подарунки!
Оформіть передплату на 2011 рік (півроку чи рік) на один або декілька журналів ВД “МЕДІА-ПРО” до 30 грудня 2010 року та прийміть участь у розіграші подарунків:
серед передплатників журналу “Менеджер по персоналу” буде розігруватись 5 сертифікатів на придбання дизайнерського одягу ТМ “Дана” та 2 тижневі путівки на двох у готель “ВОДОСПАД”, м. Яремче, Карпати*;
серед передплатників журналу “Генеральный Dиректор” буде розігруватись 90 бізнес-книг від компанії Olmax: “Клиенты на всю жизнь”, “Тайм-драйв”, “Великолепные мероприятия”;
серед передплатників журналу “Справочник экономиста” буде розігруватись 70 чайних наборів “Чайна країна” та 2 тижневі путівки на двох у готель “ВОДОСПАД”, м. Яремче, Карпати*;
серед передплатників журналу “Довідник кадровика” буде розігруватись 1500 наборів косметики “БИОКОН” та 2 тижневі путівки на двох у готель “ВОДОСПАД”, м. Яремче, Карпати*;
серед передплатників журналу “Секретарь-референт” буде розігруватись 14 сертифікатів на дизайнерське пальто від Олени Голець та 2 тижневі путівки на двох у готель “ВОДОСПАД”, м. Яремче, Карпати*;
серед передплатників журналу “Охорона праці і пожежна безпека” буде розігруватись 20 чайних наборів “Чайна країна” та 2 тижневі путівки на двох у готель “ВОДОСПАД”, м. Яремче, Карпати*.
Щоб узяти участь в акціях, треба до 30 грудня 2010 року надіслати:
копію платіжного доручення;
контактні дані (назва організації, П. І. Б, адреса, телефон та e-mail).
Листи надсилайте:
поштою: м. Київ, вул.
М. Раскової, 11, корп. “А”, а/с 185 з поміткою “Акція – ГD 2011″;
або факсом: 0 (44) 507-2227 (відділ передплати);
чи на e-mail: podpiska@mediapro.com.ua.
Переможці акцій визначатимуться жеребкуванням 17 січня 2011 року в редакції ВД “МЕДІА-ПРО”.
Результати акції буде оприлюднено на сайті http://www.mediapro.com.ua та у лютневих номерах журналів.
Телефон для довідок про акцію: 0 (44) 507-2227 (відділ маркетингу).
* Вартість путівки становтть 1,20 грн
Джерело інформації: http://www.mediapro.com.ua
|
 |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.
06 ноября 2015

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося фразой: "Вы уволены!". И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.
05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.
Адреса электронной почты
|