|
|
Подготовка к встрече с работодателем
20.05.2013
 Многие из нас знают, насколько это важно – быть трудоустроенным на желаемое место работы. Важным этапом трудоустройства является собеседование с работодателем, на которое лучше прийти подготовленным. Правильная моральная и «бумажная» подготовка – это 80% успеха в получении желаемой должности.
Желательно заранее подготовить резюме, лаконичное и ненавязчивое. Оно не должно содержать эмоциональной окраски, описания положительных качеств и личных достижений, никак не относящихся к выбранной профессии. Рекомендательное письмо – это еще одна важная бумага, способная упростить процесс собеседования. Оно является положительным отзывом с предыдущего места работы, рекомендующее потенциального сотрудника, как ответственного работника, способного продуктивно и качественно в дальнейшем работать.
Работодатель всегда оценивает кандидата по трём критериям. Первый – это способность выполнять свою работу, описывается опытом работы, образованием, и многими другими показателями. Второй критерий – это заинтересованность в работе. Работодателю важно знать, что сотрудник не уйдёт с работы по первому желанию. Третьим критерием является управляемость. Начальнику необходимы те, с кем будет легко работать, поэтому на собеседовании желательно отвечать на все вопросы коротко и ясно с максимальной готовностью.
Правильное поведение на собеседовании – хорошая возможность расположить к себе работодателя. Чтобы произвести впечатление заинтересованного и уверенного в себе человека, необходимо поддерживать зрительный контакт с собеседником, сидеть в удобной для себя позе, но не слишком расслабленно. Некоторый психологи советуют освободить руки, так как жестикуляция может помочь установить контакт с работодателем.
Для успешного проведения собеседования необходимо быть спокойным и сосредоточенным, тактичным и заинтересованным. Хорошие манеры и знание своих возможностей помогут избежать многих ошибок и неловкостей в процессе найма на работу. Если хорошо подготовиться, учесть все возможные нюансы и потренироваться в исправлении собственных недочётов, то можно с уверенностью сказать, что собеседование пройдёт успешно и расположит работодателя к сотруднику более чем положительно.
|
 |
25 мая 2020
И вот вы собираетесь на собеседование. Немаловажным моментом для работодателя при подборе сотрудника является то, ...
23 апреля 2020
Для того чтобы бизнес был успешным необходимо выполнение нескольких условий и наличие качественного персонала, ...
25 января 2020
Нужно признать, что каждому из нас хочется жить комфортно, иметь достаточно свободного времени и тратить его на ...
Адреса электронной почты
|
о нас
