|
Поездка с фальшивой визой в США – прямой путь в тюрьму27.06.2013
В последнее время в газетах и сети Интернет можно найти рекламные объявления, в которых предлагается “оформление визы в США со 100% гарантией получения” или “визы в США – оплата после получения”. Некоторые наши сограждане, особенно те, кто ранее получал отказы в американском посольстве, клюют на подобную рекламу и часто становятся жертвами визовых мошенников
За чистотой рядов дипкорпуса США следит Служба дипломатической безопасности при Госдепартаменте США и ее агенты работают в каждом американском посольстве. Вначале доверчивому клиенту рассказывают сказку о том, что у них имеется свой “прикормленный” консул, который за вознаграждение от 2000 до 10000 долларов США готов посодействовать в получении визы. Иногда в качестве альтернативны рассказывают байку о якобы готовящейся по линии МИДа поездке ответственных работников на конференцию в США. За указанную выше мзду доверчивого клиента могут включить в состав делегации, а поскольку поездка идет под патронажем МИДа, то американцы визы выдают всем и без проблем. И в том и в другом случае гарантией является отсутствие предоплаты. Платить предлагают только после получения визы. Однако облапошенный клиент и не догадывается, что виза, которую ему вклеили в паспорт является подделкой. При современном развитии печатного оборудования, для изготовления фальшивой визы порой бывает достаточно программы Фотошоп и цветного лазерного принтера. Если человек в первый раз обращается за американской визой, то сегодня избежать интервью в посольстве нельзя. Перед интервью у каждого заявителя обязательно возьмут отпечатки пальцев, а повторная процедура дактилоскопии и сверки отпечатков будет проведена при въезде в США. Тем, кого отлавливают перед посадкой в самолет везет больше, они теряют только деньги. Те же, кто долетают до поста иммиграционного контроля в США рискуют начать свое знакомство с Америкой с тюрьмы. Даже если тюремного заключения удастся избежать, владелец фальшивой визы будет в обязательном порядке депортирован с территории США и маловероятно, что когда-либо в будущем он сможет получить американскую визу. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |