|
Поиск работы с оптимизмом и эффективностью29.08.2014Двери старой работы захлопнулись, и вы теперь в свободном плавании. На потерю работы необходимо смотреть с оптимизмом – у вас появился шанс найти более высокооплачиваемую, близкую к дому или интересную работу. Поэтому негатив оставляем позади. Собеседование.При собеседовании на новой работе негативные высказывания о прошлом рабочем месте не самый лучший ход. Ваш возможный работодатель не знает ваших навыков, уровне профессионализма или специфики работы в предыдущей конторе. Свое мнение он составит, примеряя ваши отзывы о нерадивом начальстве, ленивом коллективе и всевозможных притеснениях на себя, и первой мыслью будет – «а нужен ли такой работник, который будет также отзываться и обо мне через пару месяцев работы?». Стоит назвать объективную причину ухода, без домыслов и переборов. Обновляем резюме.Достав старое резюме, внимательно перечитайте его, и прежде чем внести новые данные, удалите те, которые за давностью лет не имеют значения. В первую очередь оценивают ваши успехи на последних местах работы. Информации о предыдущих трех годах деятельности вполне достаточно. Людям, достигшим значительных высот на карьерной лестнице, пригодится резюме составленное специалистами, они максимально подчеркнут ваши достоинства, и сделают историю вашей рабочей деятельности лакомым кусочком для работодателя. Так же вовсе необязательно придерживаться ограничения в одну страницу, это устаревшее правило, самое главное теперь свежесть и подробность излагаемой информации. Поиск в сети.Когда новое резюме разослано по всем интересующим вас адресам, начните поиск в сети. Сейчас большинство крупных корпорации и рекрутинговых агентств занимаются подбором персонала с помощью сети интернет, выкладывая вакансии на различных сайтах о трудоустройстве. Повышение квалификации.При наличии финансовой возможности стоит задуматься о продолжении образования и получении новых знаний. В частности можно воспользоваться услугами онлайновых университетов, которые будут предоставлять вам обучение в удобное для вас время, за любой подходящий срок. Также можно кардинально сменить поле деятельности, овладев новой профессией. Рекрутеры и потерянное время.Ничто так не раздражает агентов по набору персонала, как ежедневные звонки с вопросами о том, почему они не отвечают после собеседования. Наберитесь терпения, возможно, вам найдут более подходящую вакансию, которая только освободилась. И не затягивайте с поиском работы – можете потерять навык и время. Заметка. В наше время уже некого не удивишь мобильным телефоном. Интернет магазин сотовых телефонов как раз сейчас предлагает мобильные телефоны по оптовым ценам с доставкой. |
25 мая 2020
И вот вы собираетесь на собеседование. Немаловажным моментом для работодателя при подборе сотрудника является то, ... 23 апреля 2020
Для того чтобы бизнес был успешным необходимо выполнение нескольких условий и наличие качественного персонала, ... 25 января 2020
Нужно признать, что каждому из нас хочется жить комфортно, иметь достаточно свободного времени и тратить его на ... Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |