|
Поиски работы: кто – за границу, кто – на вокзал06.09.2013
Украинцы рвутся с насиженных мест, чтобы заработать денег. Из-за кризиса и безработицы количество желающих выехать на сезонные работы за рубеж выросло на 15-20%. Строителям можно найти работу и в Киеве, но это сопряжено с риском. Эксперты утверждают, что уехать в этом году на заработки за границу намного сложнее. Ведь в большинстве стран своих безработных некуда девать. В Польше количество заявок работодателей упало на 60%, но устроиться все-таки можно. Люди готовы собирать малину, чернику и бруснику за копейки, вернее евро центы. По словам представителя зарубежной ягодной компании Сергея Шрамова, “открытой для украинцев остается и Финляндия. В Польше можно собирать клубнику, а в Финляндии еще и малину, смородину, картофель, огурцы, горох, чернику. Правда, платят за это немного. Например, в прошлом году в Финляндии давали 7 евро за 1 кг морошки, 2 евро – за кило черники и 1 евро – за кило брусники. Работать тут можно 6 7 недель, пока сезон ягод. Люди обычно зарабатывают 400-550 евро за месяц в Польше и 600-800 евро – в Финляндии”. Набирать людей на работу Шрамов предпочитает из Западной Украины: для них подобное занятие более привычное, чем, к примеру, для киевлян. Но у украинцев есть желание уехать не только в Польшу или Финляндию. Например, попасть в США. И ради этого они идут на заключение фиктивных браков, подделку документов о состоянии банковского счета и справок с места работы. Консул посольства США в Украине Леон Гендин заявил, что большинство желающих получить работу в Америке, въезжают в эту страну по туристическим визам, поскольку их получить гораздо проще. Приезжающие в США люди находят работу и остаются в США на больший срок, чем позволяют документы. Однако подобные проделки, как рассказал дипломат, могут дорого обойтись нелегальным мигрантам. “За такие нарушения посольство США может лишить гражданина права на въезд в страну на срок от 3 до 10 лет, а в самых серьезных случаях – и пожизненно”, – сказал дипломат на пресс-конференции в Одессе. По словам Леона Гендина, ежегодно выехать за океан стремится 60 000-70 000 украинцев, однако посольство США тщательно проверяет каждого из них, и в итоге заветные визы получают не более 80% соискателей. “Основная причина отказа в получении визы – отсутствие тесных социально-экономических связей с Украиной”, – сказал он. То есть, во въезде в США, отказывают в основном людям, у которых нет работы, семьи, недвижимости и банковских счетов на родине. Поскольку это дает основания предположить, что человек не собирается возвращаться обратно, отметил дипломат. Согласно данным Государственного центра занятости Министерства труда и социальной политики Украины, на 1 июня на учете в центрах занятости находилось около 752 000 незанятых граждан, что на 75 400 человек меньше, чем по состоянию на 1 мая. Однако, как предполагает аналитик Бюро экономических и социальных исследований Елена Осинкина, нынешняя тенденция уменьшения числа безработных в Украине – временная. По прогнозам эксперта, уже осенью реальный уровень безработицы в Украине превысит 8% (на 1 мая официальная цифра составляла 2,9%). Помимо занятых в сфере туризма и уборки урожая, на рынке труда окажутся выпускники вузов и средних школ. “Безработица среди молодежи наиболее высокая – около 13%, поэтому они, скорее всего, будут давить на рынок занятости”, – объяснила Осинкина в интервью изданию “Коммерсант”. Кроме того, эксперт прогнозирует, что предприятия, пытавшиеся минимизировать расходы за счет перевода сотрудников на неполный рабочий день или предоставления им неоплачиваемых отпусков, могут пойти на увольнения. В Киеве найти работу проще, чем в провинции – возможностей больше. В последнее время в связи с непростой экономической ситуацией в стране в столице Украины оживилась привокзальная “биржа труда”. Теперь сюда приходят не только заробитчане из регионов, но и сокращенные с предприятий киевляне, отмечает “Сегодня”. Профиль рабочих рук не изменился, тут предлагают услуги строителей и грузчиков. А вот расценки на труд каменщиков, плиточников и сантехников упали вдвое. Самой же работы на лето стало больше, чем было весной. Соискатели объясняют сей факт сезонностью: летом всегда работы много. Но если сравнивать с прошлым годом, то предложений в два раза меньше. Строители привокзального “рынка труда” хотят, чтобы нелегальную биржу узаконили, тем более, что на них зарабатывают и милиционеры. Бывает, заказчики сбивают цену за работу до 50 гривен в день, и они вынуждены соглашаться, потому что предложений не так уж много. Заробитчане также жалуются, что работодатели стали их чаще кидать. “Работаю около двух недель. Бывает, пять дней без работы сижу, бывает – два. Платят 80 гривен в день, в лучшем случае – 120. По сравнению с прошлым годом это в два раза меньше. Раньше платили в среднем 200 гривен в день”, – сказал укладчик гипсокартона. К слову, киевлянин, уже полгода без официальной работы. “У тех, кто неопрятно одет и не может за себя постоять, милиция отбирает паспорта, сажает в автобусы и направляет на работу к своим заказчикам. Работать приходится за похлебку, а менты получают наши деньги”, – сказал другой разнорабочий. Как рассказал один из строителей, “недавно работали под Броварами, иностранцы нам в конце дня сказали, что не заплатят, как договаривались, после чего начали по телефону вызывать “костоломов”. Пришлось убегать через забор”. В России, по словам заробитчан, их тоже кидают. “Мои знакомые вернулись из Москвы, делали евроремонты “под ключ”. После того как сдали объект, с ними не захотели расплачиваться деньгами, а принесли много дешевых стационарных телефонов. Оставалось брать этот скарб или уезжать ни с чем. Пришлось торговать на московских базарчиках. Теперь работаем в Украине, набрались опыта, но кидать никого не собираемся, сами были в такой шкуре”, – сказал прораб из Макеевки (Донецкая область). |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |