Поиски работы: кто – за границу, кто – на вокзал

06.09.2013

Поиски работы: кто - за границу, кто - на вокзал сказать

Украинцы рвутся с насиженных мест, чтобы заработать денег. Из-за кризиса и безработицы количество желающих выехать на сезонные работы за рубеж выросло на 15-20%.

Строителям можно найти работу и в Киеве, но это сопряжено с риском.

Эксперты утверждают, что уехать в этом году на заработки за границу намного сложнее. Ведь в большинстве стран своих безработных некуда девать. В Польше количество заявок работодателей упало на 60%, но устроиться все-таки можно.

Люди готовы собирать малину, чернику и бруснику за копейки, вернее евро центы.

По словам представителя зарубежной ягодной компании Сергея Шрамова, “открытой для украинцев остается и Финляндия.

В Польше можно собирать клубнику, а в Финляндии еще и малину, смородину, картофель, огурцы, горох, чернику. Правда, платят за это немного. Например, в прошлом году в Финляндии давали 7 евро за 1 кг морошки, 2 евро – за кило черники и 1 евро – за кило брусники.

Работать тут можно 6 7 недель, пока сезон ягод. Люди обычно зарабатывают 400-550 евро за месяц в Польше и 600-800 евро – в Финляндии”.

Набирать людей на работу Шрамов предпочитает из Западной Украины: для них подобное занятие более привычное, чем, к примеру, для киевлян. Но у украинцев есть желание уехать не только в Польшу или Финляндию. Например, попасть в США.

И ради этого они идут на заключение фиктивных браков, подделку документов о состоянии банковского счета и справок с места работы.

Консул посольства США в Украине Леон Гендин заявил, что большинство желающих получить работу в Америке, въезжают в эту страну по туристическим визам, поскольку их получить гораздо проще.

Приезжающие в США люди находят работу и остаются в США на больший срок, чем позволяют документы. Однако подобные проделки, как рассказал дипломат, могут дорого обойтись нелегальным мигрантам. “За такие нарушения посольство США может лишить гражданина права на въезд в страну на срок от 3 до 10 лет, а в самых серьезных случаях – и пожизненно”, – сказал дипломат на пресс-конференции в Одессе.

По словам Леона Гендина, ежегодно выехать за океан стремится 60 000-70 000 украинцев, однако посольство США тщательно проверяет каждого из них, и в итоге заветные визы получают не более 80% соискателей. “Основная причина отказа в получении визы – отсутствие тесных социально-экономических связей с Украиной”, – сказал он.

То есть, во въезде в США, отказывают в основном людям, у которых нет работы, семьи, недвижимости и банковских счетов на родине. Поскольку это дает основания предположить, что человек не собирается возвращаться обратно, отметил дипломат.

Согласно данным Государственного центра занятости Министерства труда и социальной политики Украины, на 1 июня на учете в центрах занятости находилось около 752 000 незанятых граждан, что на 75 400 человек меньше, чем по состоянию на 1 мая. Однако, как предполагает аналитик Бюро экономических и социальных исследований Елена Осинкина, нынешняя тенденция уменьшения числа безработных в Украине – временная.

По прогнозам эксперта, уже осенью реальный уровень безработицы в Украине превысит 8% (на 1 мая официальная цифра составляла 2,9%). Помимо занятых в сфере туризма и уборки урожая, на рынке труда окажутся выпускники вузов и средних школ.

“Безработица среди молодежи наиболее высокая – около 13%, поэтому они, скорее всего, будут давить на рынок занятости”, – объяснила Осинкина в интервью изданию “Коммерсант”.

Кроме того, эксперт прогнозирует, что предприятия, пытавшиеся минимизировать расходы за счет перевода сотрудников на неполный рабочий день или предоставления им неоплачиваемых отпусков, могут пойти на увольнения.

В Киеве найти работу проще, чем в провинции – возможностей больше. В последнее время в связи с непростой экономической ситуацией в стране в столице Украины оживилась привокзальная “биржа труда”. Теперь сюда приходят не только заробитчане из регионов, но и сокращенные с предприятий киевляне, отмечает “Сегодня”.

Профиль рабочих рук не изменился, тут предлагают услуги строителей и грузчиков. А вот расценки на труд каменщиков, плиточников и сантехников упали вдвое. Самой же работы на лето стало больше, чем было весной.

Соискатели объясняют сей факт сезонностью: летом всегда работы много. Но если сравнивать с прошлым годом, то предложений в два раза меньше.

Строители привокзального “рынка труда” хотят, чтобы нелегальную биржу узаконили, тем более, что на них зарабатывают и милиционеры. Бывает, заказчики сбивают цену за работу до 50 гривен в день, и они вынуждены соглашаться, потому что предложений не так уж много. Заробитчане также жалуются, что работодатели стали их чаще кидать.

“Работаю около двух недель. Бывает, пять дней без работы сижу, бывает – два. Платят 80 гривен в день, в лучшем случае – 120.

По сравнению с прошлым годом это в два раза меньше. Раньше платили в среднем 200 гривен в день”, – сказал укладчик гипсокартона. К слову, киевлянин, уже полгода без официальной работы.

“У тех, кто неопрятно одет и не может за себя постоять, милиция отбирает паспорта, сажает в автобусы и направляет на работу к своим заказчикам. Работать приходится за похлебку, а менты получают наши деньги”, – сказал другой разнорабочий.

Как рассказал один из строителей, “недавно работали под Броварами, иностранцы нам в конце дня сказали, что не заплатят, как договаривались, после чего начали по телефону вызывать “костоломов”. Пришлось убегать через забор”.

В России, по словам заробитчан, их тоже кидают. “Мои знакомые вернулись из Москвы, делали евроремонты “под ключ”. После того как сдали объект, с ними не захотели расплачиваться деньгами, а принесли много дешевых стационарных телефонов.

Оставалось брать этот скарб или уезжать ни с чем. Пришлось торговать на московских базарчиках. Теперь работаем в Украине, набрались опыта, но кидать никого не собираемся, сами были в такой шкуре”, – сказал прораб из Макеевки (Донецкая область).

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"