![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Пока граждане ищут работу, мошенники нашли способы подзаработать29.07.2013В Кировограде за последние полтора года одна из таких фирм по трудоустройству побывала трижды. Последний раз – в конце ноября. Аферисты, заручившись свидетельством регистрационной палаты, под видом работы продают лишь информационные услуги, собирают деньги с доверчивых людей и исчезают. Взамен денег – липовые номера
- Потерял работу, искал любой заработок, вплоть до охранника. В центр занятости по месту жительства не стал обращаться. Подумал, лучше попытаюсь найти работу через частную фирму, – вспоминает житель Кировограда Владимир Назаров. – Возможно, за деньги и место предложат быстрее, и с зарплатой повыше. По объявлению в газете отыскал фирму “Изумруд”, специализирующуюся на трудоустройстве. Там приятные девушки пообещали помочь найти должность, которая меня устроит. – Я согласился, – говорит Владимир Назаров. – О месте и времени встречи с работодателем сотрудницы фирмы обязались сообщить мне по телефону. Сначала давали какие-то номера, по которым либо никто не отвечал, либо это оказывалась какая-нибудь такая же фирма по трудоустройству, или вообще квартира. Так промучили месяц, а потом срок действия договора закончился. Я подписал договор, заплатил деньги, мне выдали купон. Пообещали предоставить информацию в течение пяти дней. Но никто так и не позвонил. Тогда я начал сам ходить в фирму. Но девушки там постоянно менялись, давали какие-то номера телефонов, по которым никто не отвечал. “Волшебники” изумрудного офиса Сотрудники фирмы говорят, что они оказывают только информационные услуги, поэтому к ним не может быть каких-либо претензий. – Дело в том, что фирма расклеила по всему городу свою рекламу на столбах, деревьях, фасадах домов, – говорит начальник специнспекции Виктор Иванов. – В последний свой приезд въехала в офис, который находится в одном из спальных микрорайонов Кировограда. И называлась уже не “Изумруд”, а “Изумруд плюс”. В компании вместе с Виктором Ивановым побывала и автор публикации. – Вы же раньше брали за свои услуги 200 гривен. Почему цена выросла до 300? – поинтересовался начальник специнспекции. Он посоветовал нам искать собственницу самим, эмоционально добавив: “Пока суд не установил, что эта фирма – “кидалово”, никто так говорить не имеет права”. Предлагала дешевые кредиты, высокооплачиваемую работу и съем квартир по низким ценам. Интересно, что в первый раз работала в офисе на улице Дзержинского – напротив здания областного управления МВД, потом – в центре города, сейчас – в спальном микрорайоне. Действует по простой схеме: с клиентом подписывается договор об оказании услуг, он вносит предоплату. А потом работники компании или дают жертве обмана липовые номера телефонов, по которым якобы предоставят информацию, или просто исчезают. По словам Виктора Иванова, во время прошлого посещения этой фирмы он лично привел в Ленинский райотдел милиции пятерых потерпевших. Однако правоохранители ничем помочь не могли – людей никто не заставляет обращаться за услугой. – Такие компании не только обманывают граждан, они еще и замусоривают город своей рекламой, развешивая ее в неустановленных местах, – заявляют в специнспекции по благоустройству Кировоградского городского совета. Аферисты, устав от столь пристального внимания, решили побыстрее убраться из Кировограда. Так будет и в этот раз… Елена КОБЕЦ Юрист Антон Чечетов: Важно понимать: если сотрудники компании говорят, что вам дадут телефон, окажут информационную помощь, то о работе в данном случае не стоит мечтать. При поиске работы обязательно узнавайте дату основания фирмы или предприятия, пользуйтесь услугами только крупных и известных агентств. Не оставляйте анкеты или резюме со своими данными в неизвестных фирмах и агентствах. Мошенники таким образом собирают адреса и телефоны людей, которые находятся без работы. Подав предварительно объявление о заманчивой вакансии с высокой зарплатой, они надеются немного подзаработать. |
![]() |
23 сентября 2017
![]()
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
![]()
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
![]()
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |