Показатели роста зарплат в Украине хуже, чем во всей Европе

08.04.2013

Показатели роста зарплат в Украине хуже, чем во всей Европе Европе

Украина и Сербия в 2007 году продемонстрировали наихудшее развитие уровня реальных зарплат в Европе.
В Украине зарплаты возросли на 10 %. Однако их полностью съела инфляция, которая, по данным Международного валютного фонда, в 2007 году также будет составлять 10 %.

Впрочем, большинство украинских и международных специалистов прогнозируют Украине инфляцию на уровне 12-13 %. Таким образом реальные зарплаты даже сократились, отмечает радио.
В то же время, в Сербии номинальные зарплаты выросли немного меньше, чем на 5 % при более 6-процентной инфляции.

В Западной Европе, по оценкам экспертов, номинальные зарплаты в среднем вырастут на 3,4 %. Это почти на 2 % больше, чем уровень инфляции.
В Восточной Европе показатели роста реальных зарплат будут составлять в среднем от 2 до 3 процентов.

Международные эксперты исследуют уровень зарплат, в первую очередь, учитывая инвестиционную привлекательность для международного капитала.
Эксперты компании отмечают, что Восточная Европа остается привлекательной для инвестиций в производство из-за относительно невысоких затрат на рабочую силу.
Между тем, например, в Индии реальные зарплаты 2007 года возросли на более, чем 10%, номинальные – на 14.
censor.net.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"