|
Половина украинских компаний сокращает персонал24.12.2013Почти половина украинских компаний (47%)прибегли или еще прибегнут к сокращению персонала, пытаясь сократить свои затраты. Такие данные представлены в исследовании аудиторской компании Ernst & Yang. “Эти компании сократят свой персонал на 21%. Более трети опрошенных фирм (35%) намерены сократить зарплаты сотрудникам на 25%. Среди других способов уменьшить расходы, исследователи называют сокращение административных затрат. Таким образом намерены экономить 80% опрошенных компаний. Договариваются о лучших условиях с арендодателями или владельцами недвижимости 57% респондентов. А 51% сокращают расходы, повышая эффективность операционной деятельности. Закрывать и продавать неприбыльные направления готовы только 18 и 6% опрошенных соответственно. В исследовании приняли участие 107 компаний, работающих в Украине и представляющих различные отрасли. Среди них 18% компаний представляют украинский бизнес, оставшиеся 82% – иностранные компании, работающие в Украине. 50% опрошенных представляют малый бизнес (до 200 сотрудников), 27% – средние компании (от 200 до 1000 сотрудников), 23% – крупный бизнес (более 1000 сотрудников). Как сообщалось, по данным Госкомстата, в январе 2009 года официально безработных в Украине было 900,6 тыс. человек, 670,9 тыс. из них получали пособие по безработице. В январе в среднем разме помощи по безработице составлял 604,42 тыс. гривен. Директор Государственной службы занятости Владимир Галицкий прогнозирует появление весной 2009 года еще 2 млн. безработных. Это те люди, которые сейчас работают в режиме неполного рабочего дня. Аналитики ожидают продолжения увольнений в таких сферах, как промышленность, торговля и сфера услуг. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |