Половина украинских компаний сокращает персонал

24.12.2013

Почти половина украинских компаний (47%)прибегли или еще прибегнут к сокращению персонала, пытаясь сократить свои затраты. Такие данные представлены в исследовании аудиторской компании Ernst & Yang.

“Эти компании сократят свой персонал на 21%. Более трети опрошенных фирм (35%) намерены сократить зарплаты сотрудникам на 25%.

Среди других способов уменьшить расходы, исследователи называют сокращение административных затрат. Таким образом намерены экономить 80% опрошенных компаний.

Договариваются о лучших условиях с арендодателями или владельцами недвижимости 57% респондентов. А 51% сокращают расходы, повышая эффективность операционной деятельности.

Закрывать и продавать неприбыльные направления готовы только 18 и 6% опрошенных соответственно.

В исследовании приняли участие 107 компаний, работающих в Украине и представляющих различные отрасли. Среди них 18% компаний представляют украинский бизнес, оставшиеся 82% – иностранные компании, работающие в Украине. 50% опрошенных представляют малый бизнес (до 200 сотрудников), 27% – средние компании (от 200 до 1000 сотрудников), 23% – крупный бизнес (более 1000 сотрудников).

Как сообщалось, по данным Госкомстата, в январе 2009 года официально безработных в Украине было 900,6 тыс. человек, 670,9 тыс. из них получали пособие по безработице. В январе в среднем разме помощи по безработице составлял 604,42 тыс. гривен.

Директор Государственной службы занятости Владимир Галицкий прогнозирует появление весной 2009 года еще 2 млн. безработных. Это те люди, которые сейчас работают в режиме неполного рабочего дня. Аналитики ожидают продолжения увольнений в таких сферах, как промышленность, торговля и сфера услуг.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"