![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Положение на российском рынке труда29.07.2012
Почему же сложилось такое положение дел? Начнем с того, что основной рынок труда,как правило или даже как аксиома, к сожалению складывается из вакансий, имеющихся на территории крупных городов, таких как Москва и Санкт-Петербург. В то время, как работа в Колпино или в другом городе, далеко не самая простая задача для нахождения. Это обусловлено тем, что основной денежный оборот целой страны, по большому счету, распределен неравномерно и как говорилось ранее, курсирует из одной крупной центральной точки нашей страны в другую. Таким образом на более мелкие населенные пункты, остаются буквально гроши из которых и складывается заработная плата для тех, кто хочет работать. Не стоит думать, что российские рекрутеры не проявляют активности по поиску подходящих предложений и просто пессимистичны. Здесь как раз все с точностью наоборот. Однако, уровень требований, предъявляемых работодателями неожиданно возрос и молодые специалисты и выпускники ВУЗов с огромным трудом находят себе место по своей специальности, поскольку большинство вакансий размещается с расчетом на опытных людей, что само по себе не очень логично, если учитывать тот факт, что молодым специалистам надо где-то получать опыт, а такой возможности у них нет. Вот и получается, что вроде бы предложения на рынке есть, а вот откликов нет не потому, что некому, а потому, что нет возможности в связи с завышенными требованиями. Таким образом молодые специалисты просто не получают возможности реализовывать себя, что ведет за собой то, что мы видим- рынок труда развивается плохо за счет того, что нет притока новой крови, которой просто не дают шанса разбавить застоявшееся положение. Тем не менее аналитики еще весной заметили хорошие подвижки в сторону развития рынка труда и уже сейчас, по расчетам, уровень безработицы приобрел тенденцию к снижению, что несомненно, хороший знак.
|
![]() |
25 мая 2020
![]() И вот вы собираетесь на собеседование. Немаловажным моментом для работодателя при подборе сотрудника является то, ... 23 апреля 2020
![]() Для того чтобы бизнес был успешным необходимо выполнение нескольких условий и наличие качественного персонала, ... 25 января 2020
![]() Нужно признать, что каждому из нас хочется жить комфортно, иметь достаточно свободного времени и тратить его на ... Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |