![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Польша легализирует трудоустройство украинцев27.12.2013
Власти Польши планируют с 2011 года законодательно закрепить возможность упрощенного трудоустройства для граждан Украины. Об этом заявил заместитель директора управления по делам иностранцев Пограничной службы Польши Анджей Якубашек. “Политическое решение принято. Остается выписать соответствующее распоряжение”, – отметил представитель Пограничной службы, которая совместно с трудовыми инспекциями контролирует легальность трудоустройства иностранцев в Польше. А.Якубашек сомневается, что власти Польши в новом документе предусмотрят дальнейшую либерализацию системы упрощенного трудоустройства для украинцев и граждан других государств, имеющих право работать без официальных разрешений. По его словам, это связано в первую очередь с ростом уровня безработицы в Польше, который составляет более 11%. Польский чиновник также отметил уменьшение злоупотреблений в упрощенной системе трудоустройства в Польше, которую иностранцы нередко использовали для получения визы, а дальше пытались нелегально выехать в другие государства Европейского Союза. Напомним, что Министерство труда и социальной политики Польши разработало постановление, которым предлагается сделать постоянным упрощенный порядок принятия на работу граждан восточноевропейских стран. Упрощенный порядок принятия на работу граждан восточноевропейских стран был введен в Польше в качестве эксперимента в текущем году. Он предусматривает, что польский работодатель, желающий нанять, например, гражданина Украины или Беларуси, должен лишь сообщить об этом в местное бюро труда, предоставив доказательства отсутствия у иностранца просроченных долгов и претензий со стороны правоохранительных органов на родине. |
![]() |
23 сентября 2017
![]()
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
![]()
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
![]()
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |