|
|
|
 |
 |
|
Польша. Персонал посылают учиться в спецназ20.08.2013
Занятия платные и очень дорогие, но представителей бизнеса это не останавливает. Более того, военная подготовка такого рода у них в настоящее время в моде. Крупные фирмы посылают на “учебу” целые группы менеджеров, как мужчин, так и женщин, и в течение нескольких дней “белые воротнички” прыгают с парашютом, учатся водить танк и стрелять из гранатомета. Психологи уже пришли к выводу, что такого рода экстремальный “отдых” помогает представителям фирмы лучше узнать друг друга, укрепляет связи в коллективе и, в конечном счете, положительно сказывается на бизнесе. В этой связи многие компании относятся к расходам на военную подготовку персонала, как к инвестициям. Уже подсчитано, что в тех фирмах, где менеджеры вдоволь настрелялись и научились освобождать заложников, возрастает производительность труда, а прибыли с каждого обученного военному делу работника увеличиваются примерно на 30–40 тыс. злотых в год (от 9 до 13 тыс. долларов). Курсы ведут бывшие спецназовцы из элитного польского антитеррористического подразделения ГРОМ (Группа оперативно-мобильного реагирования), считающегося одним из самых эффективных в мире. За двухдневный курс они берут с “курсантов-бизнесменов” по 400 долларов. Еще столько же желающим поиграть в войну придется заплатить за гостиницу.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.