Польские фирмы планируют взять на работу 200 тысяч украинцев

10.12.2013

Граждане Украины и других государств, которые получили в 2007 году право работать в Польше без официального разрешения, смогут работать по такой схеме пока только до 2011 года.

Как сообщили в Министерстве труда и социальной политики Польши.

“Возможность трудоустройства иностранцев без получения разрешения носит экспериментальный характер и действует до 31 декабря 2010 года”, – говорится в сообщении.

Пресс-служба министерства не уточнила, будет ли этот эксперимент продлен на следующие годы в связи с растущей в Польше безработицей, которая в феврале достигла 13%.

В министерстве отметили, что, кроме Украины, Беларуси, России и Молдовы, в рамках этого эксперимента могут трудоустраиваться в Польше граждане Грузии.

В то же время, как пишет польская DziennikGazetaPrawnа, польские фирмы и граждане планируют в этом году взять на работу 200 тысяч украинцев.

По данным газеты, поляки все более охотно берут на работу украинцев, которые часто соглашаются на меньшие зарплаты, а также являются более мобильными, чем работники-поляки.

DziennikGazetaPrawnа написала, что украинцы в Польше на сельхозработах зарабатывают 350-500 долларов в месяц, на строительстве – около 700 долларов. При этом квалифицированному сварщику из Украины польский работодатель может платить на 40% меньше, чем поляку – 5-6 долларов в час.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"