Порядок налогообложения отпускных

Предприятия или физические лица, использующие наемный труд, оплачивают предусмотренные законодательством отпуска за счет средств, предназначенных для оплаты труда (ст. 23 Закона Украины “Об отпусках” от 15.11.96 г №504/96-ВР).

Согласно ст. 21 этого Закона заработная плата, начисленная работнику за время его пребывания в отпуске, должна быть выплачена ему не позднее, чем за три дня до начала отпуска, поясняет отдел МРР и обращений граждан ГНА в г. Севастополе.

С 01.01.2011 года порядок налогообложения отпускных регламентируется Налоговым кодексом Украины от 02.12.2010 г №2755-VI (далее НКУ). Для целей налогообложения НДФЛ отпускные являются заработной платой с соответствующим налогообложением.

В связи с этим:

- во-первых, сумма отпускных в составе заработной платы облагается НДФЛ по ставке, установленной п.167.1 НКУ (к сумме дохода, не превышающей 9410 грн., применяется ставка 15%, а сумма превышения облагается по ставке 17%).

- во-вторых, сумма отпускных учитывается при определении предельного размера дохода, дающего право на получение НСЛ. ( размер дохода, при котором лицо имеет право на НСЛ в 2011 году составляет 1320 грн., а для одного из родителей, содержащего двоих или более детей в возрасте до 18 лет-1320 грн. х количество детей, на которых предоставляется льгота.

- в-третьих, объект обложения НДФЛ при начислении отпускных уменьшается на сумму удержанного с них единого социального взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и НСЛ (при наличии права на нее).

Часто дни отпуска приходятся на два и больше месяцев. И работник до ухода в отпуск должен получить все причитающиеся ему суммы: зарплату за период с начала месяца до дня начала отпуска и всю сумму отпускных.

В налоговом расчете сумм дохода (ф. № 1ДФ) суммы отпускных отражаются с признаком дохода “101″.

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги