После новогоднего корпоратива каждый четвёртый сотрудник готов сгореть со стыда

14.10.2013

После новогоднего корпоратива каждый четвёртый сотрудник готов сгореть со стыда после

Психологи пришли к выводу, что вечеринки в офисе могут серьёзно навредить не только репутации на работе, но и семейным отношения.

На носу Новый год, и своеобразной репетицией этого долгожданного праздника является корпоратив в офисе.

Сотрудники компаний с нетерпением ждут этого дня, когда можно от души повеселиться с коллегами. Однако наутро всё веселье как рукой снимает. Психологи выяснили, что после новогодней корпоративной вечеринки от стыда сквозь землю готов провалиться каждый четвёртый сотрудник.

Кроме того, новогодние праздники в офисе могут серьёзно навредить не только репутации на работе, но и семейным отношениям. По данным психологов, бурные гулянки с коллегами приносят серьёзные ссоры и конфликты практически в каждую третью украинскую семью, а в каждой пятой из них супруги разводятся. И в этом не последнюю роль играют измены на корпоративах.

Дорогие читатели, а с вами случались курьёзы на корпоративах, после которых вы ещё долго приходили в себя? Как вы думаете, каких подводных камней стоит опасаться на вечеринках? Как не стать предметом злобного обсуждения коллег после новогодних праздников?

И как восстановить репутацию прилежного сотрудника и верного семьянина, если вы показали себя во всей красе?

Делитесь своими мнениями!

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"