|
Последняя надежда на хорошую работу – талисман24.05.2013
Существует несколько психологических приемов, помогающих повернуть удачу в вашу сторону. Возможно, для этого есть причина, о которой вы не задумывались? Например, в душе вы уверены, что не справитесь с обязанностями; у вас возникнут трудности с коллективом или начальством; вы меньше будете общаться с ребенком; у вас не останется времени на фитнес-клуб, на пиво с друзьями и т. п. Сядьте прямо, закройте глаза и, стараясь не рассмеяться, произнесите 25 раз: «Я позволяю себе работать». (Представьте, что 25-й повтор действует, как 25-й кадр в кинематографе, то есть происходит запись информации непосредственно в подсознание.) Формируйте эту установку — работать, рассуждайте, почему работа вам действительно необходима: Проделайте все перечисленные манипуляции несколько дней подряд, продолжая активные поиски. Не забывайте о новой установке. Результат не замедлит сказаться. Если пугает собеседование При разговоре с потенциальным руководителем занимайтесь не своим волнением, а мысленным отправлением в его адрес самых льстивых похвал: какой же ты добренький/симпатичненький/строгенький; какой у тебя хорошенький желтый галстучек в зеленых звездочках/ рубашечка в цветочек/носочки в полосочку; привлекательные усики/глазки/пузик. Делайте это искренне! Даже самый суровый начальник немедленно почувствует ваши флюиды. А как известно, первый шаг расположить к себе человека — сказать о нем что-то хорошее искренне (и совсем не обязательно вслух). После этого никто не сможет показать вам на дверь. Если в принципе не везет Неверно также, что талисман должен быть выполнен из натуральных материалов (якобы они дольше «помнят» наговор). Е-рун-да! Талисманом может стать любой предмет: деревянная палочка от мороженого, телевизионный пульт, игрушка из «Киндер-сюрприза», обыкновенный камешек. Суть не в том, как выглядит талисман, а в том, какую информацию он несет для вас, с чем ассоциируется в вашем сознании. Попросите, чтобы он напоминал вам о том, что вы удачливый, приятный в общении, уверенный в себе, доброжелательный и прочее специалист-профессионал. Попросите его помогать вам в поиске работы (справиться с волнением при собеседовании/в период испытательного срока/во время отчетной летучки). Извинитесь перед ним за то, что ваши слова прерываются хихиканьем, но такой уж вы веселый человек. В процессе поиска работы отвлекайте себя при помощи вашего талисмана от мрачных установок. Положите его в карман и при любой возможности прикасайтесь к нему. При этом абсолютно не обязательно судорожно вспоминать, на что вы его закодировали и какие слова при этом говорили. Один раз сказали и забудьте: ваше подсознание это прекрасно помнит. При малейшей попытке занервничать, вспоминайте о нем. Во-первых, вам несомненно будет при этом смешно, а юмор вытеснит волнение. Во-вторых, установки на удачу автоматически займут авангардные позиции. В-третьих, работодатель почувствует, что у вас имеется какая-то значительная тайна, и это заставит его еще раз встретиться с вами, ведь люди не любят нераскрытых тайн. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |