Потенциал лидера

Ответьте на вопросы “да” или “нет”, “не знаю” или “не уверен”.
1. Если публично высказывается авторитетное, но неверное, по-вашему, мнение, выскажете ли свою точку зрения?
2. Частенько ли называли вас в детстве непослушным ребенком?

3. Вы убеждены, что окружающий мир может быть лучше?
4. Не любите, когда друзья и родные опекают и досаждают советами?
5. В ситуациях, требующих серьезных решений, действуете без колебаний?

6. Считаете, что причины общественных проблем – в недостаточной твердости ответственных руководителей?
7. Без смущения ли делаете замечания?
8. Если с работой не можете справиться самостоятельно, предпочитаете иметь дело с помощниками, а не с советчиками?

9. Всегда ли стараетесь оставлять последнее слово за собой?
10. Считаете, что прогресс немыслим без честолюбивых устремлений?

11. Часто ли берете ответственность на себя?
12. Верите ли в абсолютное равноправие в супружеских отношениях, или считаете, что в семье главой должен быть мужчина?
13.

Сможете ли без смущения взять с блюда последний кусок торта?
14. Любите ли быть в центре внимания?
15. Готовы ли смириться с ролью подчиненного, пусть даже временно?

Подведем итоги.
За каждый положительный ответ – 10 баллов, “не знаю”, “не уверен” – 5 баллов.

Отрицательные ответы – 0 баллов.
Свыше 100 баллов. Вам не занимать уверенности в себе.

Похоже, у вас есть все данные, чтобы стать лидером: смелость, целеустремленность, твердая воля. Однако, есть и обратная сторона медали – завышенная самооценка, бесцеремонность, неумение считаться с чужими интересами.

Вы добьетесь немалых успехов, если будете помнить: охотнее идут за лидерами, а диктаторов недолюбливают.
50-100 баллов.

Вы обладаете исключительно ценным качеством – умением адаптироваться к любой ситуации: в зависимости от обстоятельств, принимаете роль ведущего или ведомого. Уважение к лидеру не мешает вам иметь собственную точку зрения. Для вас найдется место в любом коллективе.

Остается только выбрать должность, которая бы вас устроила.
Менее 50 баллов. Вас тяготит личная ответственность. Вы согласны на роль исполнителя и подчиненного.

А может быть, способны на большее? Чтобы добиться успеха, почаще вспоминайте мудрый афоризм: “Два сорта людей никогда ничего не добьются: те, кто не умеет выполнять указания, и те, кто умеет только выполнять указания”.
ladyjob.com.ua

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги