|
Пожилые американцы стали больше работать13.06.2013
В ближайшие годы почти весь рост рабочей силы в США будет обеспечен за счет пожилых американцев. Исследование, проведенное независимой группой “Pew Research Center”, показывает, что быстро “седеющий” рынок труда США обязан этому феномену большой продолжительности жизни и слабой экономике, из-за которой людям пенсионного возраста все труднее спокойно уйти на заслуженный отдых. Это стало самым высоким показателем с 1961 года. При этом доля людей на рынке труда в возрасте от 16 до 24 лет снизилась до 57%, тогда как еще в 2000 году они занимали 66% рынка труда США. В ходе опроса 54% пожилых сотрудников подчеркнули, что продолжают работать из-за желания быть продуктивными, контактировать с другими людьми или “сделать что-то еще”. При этом 40% опрошенных признались в том, что продолжают работать в связи с экономическим спадом. Опрос неработающей молодежи от 16 до 24 лет показал, что почти 50% респондентов не работают потому, что хотят сосредоточиться на учебе или профессиональном обучении. Это говорит о росте популярности высшего образования в США. При этом около 40% опрошенных заявили, что искали работу, но так и не смогли ее найти. В целом, согласно прогнозам, в ближайшие несколько лет количество пожилых работников в США вырастет на 11,9 млн. К 2016 году почти каждый из четырех работников в США будет в возрасте 55 лет или старше. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |