Пожилые американцы стали больше работать

13.06.2013

Пожилые американцы стали больше работать год

В ближайшие годы почти весь рост рабочей силы в США будет обеспечен за счет пожилых американцев.

Исследование, проведенное независимой группой “Pew Research Center”, показывает, что быстро “седеющий” рынок труда США обязан этому феномену большой продолжительности жизни и слабой экономике, из-за которой людям пенсионного возраста все труднее спокойно уйти на заслуженный отдых.
Доля американцев в возрасте 55 лет и старше, которые работают или заняты ее поиском, в этом году выросла до 40%.

Это стало самым высоким показателем с 1961 года. При этом доля людей на рынке труда в возрасте от 16 до 24 лет снизилась до 57%, тогда как еще в 2000 году они занимали 66% рынка труда США.

В ходе опроса 54% пожилых сотрудников подчеркнули, что продолжают работать из-за желания быть продуктивными, контактировать с другими людьми или “сделать что-то еще”. При этом 40% опрошенных признались в том, что продолжают работать в связи с экономическим спадом.

Опрос неработающей молодежи от 16 до 24 лет показал, что почти 50% респондентов не работают потому, что хотят сосредоточиться на учебе или профессиональном обучении. Это говорит о росте популярности высшего образования в США. При этом около 40% опрошенных заявили, что искали работу, но так и не смогли ее найти.

В целом, согласно прогнозам, в ближайшие несколько лет количество пожилых работников в США вырастет на 11,9 млн. К 2016 году почти каждый из четырех работников в США будет в возрасте 55 лет или старше.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"