Права и поведение на работе в США

Американское общество отражает историческую зависимость от групповой поддержки. Американцы часто используют слова связанные с “командными видами спорта” на рабочем месте. В США привыкли работать и играть в команде и важно чтобы вы смогли влиться в эту команду

Помогайте коллегам и не бойтесь просить помощи у них при необходимости. Ваш работодатель может попросить вас выполнять обязанности, не имеющие отношения к вашей должности. Это в порядке вещей. Вы должны проявить себя в этой ситуации и помочь чем сможете.

В ответ ваш работодатель будет более лояльно относиться к вашим просьбам.
Необходимо приходить на работу вовремя, а еще желательнее появляться на рабочем месте раньше положенного. Это произведет хорошее впечатление на работодателя.

Ели вы будете часто опаздывать, на вас будут смотреть как на человека, который не принимает свои обязанности всерьез. Во время деловых бесед время не всегда тратится на налаживание контактов. Напротив эти беседы обычно бывают короткими и по делу.

У вас будет достаточно времени в перерывах, чтобы узнать ваших коллег.
Общение подразумевает и язык жестов. В разных организациях приняты разные нормы. Например, если вы будете стоять слишком близко к сослуживцам, это может быть воспринято нехорошо.

В США часто жмут руки, но никогда не целуются при приветствии. Жмите руки крепко. Не будьте слишком скромным.

Американцы любят бурное проявление эмоций, а скованность может восприняться как недружеское отношение.
Ваш начальник может доверять вам сокровенные тайны, которые вы бы доверили только друзьям и звать вас по имени.

Отношения на равных обычны, но вы не должны забывать о выполнении своих обязанностей.
Как сезонный работник вы имеете те же права, что и ваши американские коллеги. Американцы обычно не подписывают контрактов, так что работодатель может уволить работника когда захочет.

Преимущества, которые получаете дома, могут быть вовсе не гарантированы трудовым законодательством США. Отпуска, больничный, медицинская страховка редко предоставляются сезонным рабочим.
Работодатель имеет право потребовать, чтобы работник прошел тест на наркотики.

Работники могут сдавать тест как до принятия на работу так и в процессе работы. Вас также могут протестировать если вы попали в аварию. Если тест показал наличие наркотиков в крови, будьте готовы к тому, что вас уволят.
interair.ru

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги