|
Правила делового телефонного этикета12.04.2013
Научиться правильно вести телефонные переговоры несложно. Запомни эти правила и следуй им всегда. * До начала беседы обдумай все детали и четко сформулируй для себя цель разговора. * Представься и сразу переходи к делу. Только не забудь уточнить, есть ли у человека возможность поговорить с тобой. Если нет, узнай, когда можно перезвонить или сама предложи время для повторного звонка. * Чтобы чувствовать себя увереннее, старайся не сидеть, а стоять во время телефонного разговора. Это даст ощущение превосходства над собеседником. * Не ограничивай свою жестикуляцию, тем более, если ты любишь размахивать руками во время разговора. Так ты будешь чувствовать себя естественно. * Старайся улыбаться, даже если на это нет ни моральных, ни физических сил. Собеседник обязательно почувствует это. * Если тебе предстоит трудный разговор и его точно не избежать, по возможности позвони сама, а не дожидайся, когда позвонят тебе. Это даст тебе несколько преимуществ: во-первых, ты сможешь подготовиться к разговору, а значит, тебя не застигнут врасплох. Во-вторых, ты имеешь возможность выбирать, как и когда начать разговор, и у тебя больше шансов направить беседу в нужное русло. В-третьих, тебе не будут мешать работать мысли о предстоящем звонке. Если звонком тебя все же застали врасплох, не стоит отвечать немедленно. Извинись и перезвони после того, как хорошенько обдумаешь свой ответ. * Повтори услышанные слова, чтобы убедиться, что ты все правильно поняла. Используй фразу: “Вы согласны?”. Этим ты вызовешь положительную реакцию собеседника на твое сообщение и даже слегка склонишь его к принятию твоей точки зрения. * Не затягивай разговор, резюмируй сказанное и попрощайся. При этом позволь собеседнику первым повесить трубку. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |