Правила, которые стоит нарушать

Часто процесс устройства на работу не имеет определенных норм, в плане: ты должен делать так — получишь работу, по-другому — не получишь. Поиск вакансии зависит от обстоятельств, настроения работодателя, творческого подхода соискателя. Наши комплексы мешают нормальному собеседованию, получается, мы сами создаем преграды на своем пути, следуем стереотипам.

Правило первое — на работу берут не только “по знакомству»

Есть несколько распространенных мнений. Например, для хорошего трудоустройства необходимы родственники, знакомые. Желательно на хорошей работе, в солидной компании, а просто прийти с улицы устраиваться на работу не получится.Наверное, самое распространенное мнение. Даже при виде объявление о наборе сотрудников, просто не верится глазам, что найти хорошую работу легко, по душе, без посредников и от прямых работодателей возможно. Часто мы начинаем подозревать подвох и удивляемся, если вдруг наши сомнения лопаются как гелевые шарики. А зря! Сейчас многим фирмам выгоднее брать знакомых, но тех которые уже работают в фирме, если это связано с повышением, а вот на их место набирают новых сотрудников. Это не значит, что вы худший кандидат, просто начальству так привычнее. Но бывают случаи, когда требуется специалист со стороны, бесспорно поручительство знакомого, работающего не один год в компании, помогает найти работу на хорошей должности (инженер, администратор, менеджер, консультант, директор). Это никому не помешает при трудоустройстве, только это вторично.

Правило второе — диплом это не гарантия хорошей работы

Диплом о высшем образовании не всегда открывает любые двери, даже если их два, и еще ученая степень — а на работу взяли другого. Но кроме образования важен опыт, не только работы по профессии, опыт общения, опыт организации. Стоит показать главные свои качества и знания, а не наоборот. Тогда станет легче понять, как найти срочно работу без опыта в России врача, менеджера, медсестры, директора, консультанта и т. п. — искать там, где ценен опыт, а не формальность как диплом. Где нужно начинать работать, а не ждать переучивания дипломированного специалиста. Но есть компании, особенно иностранные, где без корочки никак, лучше туда и не ходить.

Правило третье — выбирают не только вас, но и вы выбираете

Не стоит останавливаться на одной компании, всегда следует пробовать. Часто люди, придя в коллектив, испытывали разочарование от стиля руководства, организации работы, отношений в коллективе. Хорошенько осмотритесь и сделайте выводы, отлично подходит запасной вариант. Ведь настоящий полководец умеет выбрать правильное решение, даже если это и отступление.

Правила дорожного движения — те ли это правила, которые стоит нарушать?

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги