Правила освещения при работе на ПК

22.04.2013

Правила освещения при работе на ПК искусственный

Согласно гигиеническим требованиям, утверждёным Министерством охраны труда Украины, искусственное освещение в помещениях с рабочими местами, оборудованными ПК, должно осуществляться системой общего равномерного освещения.
В производственных и административных помещениях, в случае подавляющей работы с документами, допускается применение системы комбинированного освещения (кроме системы общего освещения, дополнительно устанавливаются светильники местного освещения).

Освещения на поверхности рабочего стола в зоне размещения документов должно составлять 300 – 500 лк. Если эти значения освещенности невозможно обеспечить системой общего освещения, допускается использовать местное освещение.

При этом светильники местного освещения следует устанавливать таким образом, чтобы не создавать бликов на поверхности экрана, а освещенность экрана должна не превышать 300 лк.
Как источники света в случае искусственного освещения должны применяться преимущественно люминисцентные лампы.

Система общего освещения должна составлять сплошные или прерывные линии светильников, расположенные сбоку от рабочих мест (преимущественно налево), параллельно линии зрения работающих.
Применение светильников без рассеивания и экранирующих гратов запрещено.

Следует предусмотреть ограничение прямой близости от источников естественного и искусственного освещения. При этом яркость светлых поверхностей (окна, источники искусственного освещения), которые расположены в поле зрения должна быть не более чем 200 кд/кв. г.
Для обеспечения нормируемых значений освещенности в помещениях следует чистить оконные стекла и светильники по крайней мере дважды на год и своевременно заменять лампы, которые перегорели.
По материалам laga.net

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"